Teamchef för Boendestödet till Agila Ängelholm

Ängelholm är landets första agila kommun!
Här tänker vi nytt och vi har därför byggt en unik utvecklings- och serviceorganisation helt fokuserad på medborgarservice och samarbete. Förutom att vi har huvuduppdrag istället för förvaltningar, är det unika med Ängelholms kommun vårt signalsystem och våra agila arenor.

Vi jobbar med vardagsinnovationer och får saker att hända. Samarbete är en självklar arbetsform för oss och med vårt agila arbetssätt har vi förutsättningarna och förmågan att anpassa oss i ett samhälle som ständigt förändras. Vi lever vår värdegrund: Öppenhet, Omtanke och Handlingskraft.

Ängelholm är dessutom en av Sveriges vackraste platser med kilometerlånga stränder, djupa skogar och öppna landskap och har bästa läget med utomordentliga kommunikationer till resten av Skåne, Sverige och kontinenten.

Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Läs mer på jobb.engelholm.se


Boendeenheten är en av tre enheter inom individ- och familjeomsorgen. Beslut om både boendestöd och bostadssociala lägenheter verkställs inom enheten som innefattar både boendesamordnare och boendestödjare.
Som teamchef ansvarar du för boendestödets medarbetare och verkställighet.

Boendestödet är ett individuellt behovsprövat stöd som utformas utifrån ett socialt, pedagogiskt, strukturerat och motiverande arbetssätt i hemmet och närmiljön för att stärka den enskilde till ett självständigt liv. Insatsen kan i vissa fall också medverka till att bryta isolering och göra det möjligt för den enskilde att delta i samhällslivet på samma villkor som andra. Insatsen är avsedd att motverka otrygghet och brist på struktur i den enskildes vardag.

Syftet med insatsen är att möjliggöra för den enskilde att bo i ett eget boende men också öka förutsättningarna för att bo kvar i bostaden så länge som möjligt eller få stöd i att hitta ett eget boende och motverka hemlöshet. Stödet kan även ges i tillfälligt boende men inte när den enskilde bor i någon särskild boendeform. Stödet ska till sin utformning utgå från beställningen och stärka den enskildes resurser och möjligheter att leva som andra.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Teamchef för Boendestödet har du det övergripande ansvaret för daglig drift såväl som budget och aktiviteter för långsiktig utveckling. Du samarbetar över gränser för att skapa värde för hela organisationen med medborgaren i fokus. Du är också mån om dina 20 medarbetares arbetsmiljö, trivsel och långsiktiga utveckling och finns tillgänglig för att vara bollplank åt medarbetarna i deras dagliga arbete.

Ett av dina viktigare ansvarsområden är att fortsätta arbetet med att utveckla verksamheten tillsammans med personalen, vilket innebär att gemensamt definiera, planera och implementera förändringar i struktur och tillvägagångssätt.

Om vi tittar på några av dina ansvarsområden utanför ovan nämnda kan listan se ut såhär:

• företräda Ängelholms kommun, huvuduppdraget, verksamheten och enheten/arbetsgruppen i förhållande till kommuninvånare, medarbetare, fackliga organisationer, myndigheter och andra organisationer.

• Ansvara för att beslut som tagits kommuniceras och följs.

• Ansvara för gruppens övergripande uppföljning och analys av beslut och insatser samt resultat av beviljade insatser utifrån vårt systematiska kvalitetsarbete.

Det förekommer naturligtvis andra inslag i rollen också, men nu har du en överblick över dina huvudsakliga ansvarsområden.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen har du en högskoleexamen till socionom eller inom ett område som bedöms likvärdigt. Du har tidigare arbetat som ledare inom liknande område med tyngdpunkten mot utveckling av verksamhet och personal under ett antal år där du haft möjlighet att bygga upp relevanta erfarenheter du tar med dig in i rollen.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Att du lever och verkar efter våra värdeord Öppenhet, Omtanke och Handlingskraft är naturligtvis en självklarhet. Det är även viktigt för oss att du som person är självständig, strukturerad och uthållig. Vi tror också du kommer att ha glädje av att vara tydlig och övertygande i din kommunikation.

Vi räknar med att du är trygg i ditt ledarskap, social och relationsskapande. Du supporterar och uppmuntrar dina medarbetare att utvecklas i sina yrkesroller . Din grundinställning är att de flesta växer under ansvar och därför har du inga bekymmer med att delegera såväl ansvar som mandat. Ibland kräver ledarskapet förmåga att fatta obekväma beslut, och även i de fall du inte tycker om det så är det inget du drar dig för. Du är utvecklingsorienterad och drivande och har modet att ifrågasätta etablerade metoder och kreativiteten att föreslå alternativ.

Du har självklart ett trevligt och professionellt bemötande i dina kontakter med politiker, tjänstepersoner, näringsliv och naturligtvis våra medborgare.

Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och känner dig trygg att använda datorn som ett av dina främsta arbetsredskap.

Urval och intervjuer sker löpande.

Tjänsten kräver att du har B-körkort.


ÖVRIGT
Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.