Teamchef för IT-plattformar

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen
Digitaliseringsavdelningen är organiserade inom Stadsledningsförvaltningen och består av de tre enheter; Digitala Arbetsplatsen, Verksamhetslösningar och Innovation. Totalt arbetar ca. 80 medarbetare och ledningen består av en digitaliseringsdirektör, tre enhetschefer samt teamchefer.

Nu söker enheten Verksamhetslösningar en teamchef för IT-plattformar. Kom och hjälp oss utveckla våra olika IT-plattformar, så att vi blir snabbare och smartare att utveckla digitala lösningar!

Arbetsuppgifter
Rollen som teamchef för IT-plattformar är en spännande tjänst där du får vara med och forma framtidens IT-miljö och operativt ansvara för den IT-verksamhet som tillhandahåller drift och livscykelhantering av stadsgemensamma plattformar, tjänster, teknisk projektledning, arkitektur och säkerhet.

Du rapporterar till enhetschefen för Verksamhetslösningar. Tillsammans med enhetschef och teamchef för Datafabriken utgör du enhetens ledningsgrupp. Du ansvar för verksamhetsplanering, budget, medarbetarsamtal, organisera den löpande verksamheten i tydliga mål och leveranser, men också ta strategiska dialoger med verksamheten, och representera staden externt.

Vi driftar merparten av våra IT-tjänster lokalt i två datacenter med full redundans och failover samt vissa delar i Azure/Office365. Servermiljö bygger till större delen på Microsofts teknikstack. En stor del av tiden agerar vi teknisk rådgivning i projekt, samt tar fram tekniska lösningar för att integrera och återvinna komponenter att bli kostnadseffektiva och stadsgemensamma. Helsingborgs Stad har nyligen tagit beslutet att införa MS Teams och M365 till alla förvaltningar som ett viktigt steg för en framtidsorienterad digital arbetsplats.

Kvalifikationer
Du är en naturlig ledare, prestigelös och med förmåga att entusiasmera och motivera dina medarbetare genom ett starkt driv och engagemang i att leverera IT-tjänster med hög kvalitet. Du har sannolikt arbetat med IT-drift i flera år, ofta tagit en ledande roll inom ditt team och de senaste åren haft en mer formell ledarroll. Du älskar teknik och framförallt vad den möjliggör. Samverkan och ”laget före jaget” är självklart för dig personligen och i din ledarstil. Du orienterar dig lätt i tekniska och invecklade frågor, även om du inte alltid behöver vara experten själv.

Du har en bred bakgrund inom IT, har arbetat processorienterat med kunskap om ramverk såsom ITIL och du förstår de flöden och modeller som finns för att förvalta ett system under hela dess livscykel. Du har flera års erfarenhet i en ledande roll och ditt ledarskap är coachande. Du är van att på ett konstruktivt sätt få grupper att arbeta mot gemensamma mål, planera, prioritera och vara ett stöd och ett bollplank i problemlösning.


• Erfarenhet av bimodal IT-miljö on-premise och Azure med kompetens inom IT-drift (datacenter, Windows serverdrift, backup, nätverk, Office 365, Citrix, IT-säkerhet, kontinuitetsplanering, etc).
• Erfarenhet och kompetens inom strategiskt och operativt arbete kring IT-drift och support med fokus på stabil, säker och kostnadseffektiv drift samt en väl avvägd nivå på användarsupport.
• Erfarenhet och kompetens runt metodik och processer inom IT-drift, bl.a. ITIL.
• Stort intresse av IT och en stolthet i att leverera en bra IT-tjänst som skapar förutsättning till bra kostnadseffektiva användar-/kundupplevelser.
• Tar fram färdplan för arkitektur, säkerhet och livscykelhanteringsplan av infrastrukturen och skapar förutsättningar för framtiden.
• Tar fram plan, implementera och rullar ut Microsoft 365 samt dess komponenter.
• Utveckla kostnadseffektiva stadsgemensamma lösningar genom att återvinna och skala komponenter.
• Vana att hantera och upphandla leverantörer av tekniska lösningar och kompetenser.
• Strukturerad, analytisk och driven att ställa krav, följa upp och leverera på tydliga målsättningar.
• Kommunikativ och bra på att uttrycka dig i tal och i skrift, och paketera svåra frågor till begripliga budskap, både i mindre och större grupper.
• Tycker om att nätverka och vet hur man navigerar i en stor organisation.
• Har högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet genom flerårig, relevant yrkeserfarenhet. Har du tidigare erfarenhet som personalansvarig chef är det en merit.
• Mycket god svenska i tal och skrift och du kommunicerar väl även på engelska.

Övrig information
Övrig information
Sista ansökningsdag: 2020-05-31, urval sker löpande. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Efter överenskommelse. 

Antal tjänster: 1
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Har du några frågor kan du kontakta kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.