OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
En sak som vi på Lyko är riktigt stolta över är vårt nybyggda (och ändå redan utbyggda) högautomatiserade lager i Vansbro. En riktigt spännande miljö för den som gillar teknik och automatisering! Det gör våra ovärderliga superusers! En grupp på 16 lagermedarbetare som är lite extra grymma på vårt lagerhanteringssytem, eller WMS, som vi kallar det och som löser alla utmaningar som kan uppstå när mycket teknik ska prata med varandra i en komplex miljö under ständig utveckling och förändring. Nu tar vi nästa steg genom att samla alla grymma superusers under en egen teamchef för att maxa potentialen, öka tillhörigheten och bli ännu bättre tillsammans! Älskar du också ny teknik, problemlösning och systemutmaningar tillsammans med människor och ledarskap? Sök då tjänsten som Teamchef för våra superusers!
Vad du kommer att fokusera på
Som Teamchef för våra superusers kommer du ha en viktig del i utvecklingen av vår lagerverksamhet. Du ansvarar för att skapa största möjliga utväxling av all den kompetens och kunskap som finns i teamet genom samarbete, helhetsförståelse och engagemang. I det dagliga arbetet koordinerar och leder du ditt team i att säkerställa att mjukvara och hårdvara integrerar som förväntat samt dokumenterar och rapporterar fel till vår leverantör SSI Schäfer.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
• Koordinera och leda gruppen av superusers så att synergier och potential frigörs
• Följa upp och utveckla det dagliga arbetet tillsammans med ditt team
• Säkerställa att vi gör rätt i våra system, säkra rutiner och kommunicera förändringar
• Delta i och bidra in i effektivitets, förbättrings och utvecklingsprojekt inom site och logistik
Vem du är
• En tekniknörd som älskar smarta lösningar och ger dig tusan på att hitta dem
• En engagerad glädjespridare som lyssnar in dina medarbetare och får dem att växa
• En trygg och kommunikativ ledare med ett genuint intresse för människor och ledarskap
Förmodligen har du både erfarenhet av ledarskap och av problemlösning i en komplex teknisk miljö men vi tror inte att nyckeln till framgång ligger i vad du har gjort i ditt CV eller hur du har fått dina kunskaper utan i dina personliga egenskaper, drivkrafter och förmågan att lösa nya problem som du ställs inför!
Är du vår nästa LykoStar?
Ansök snabbt och enkelt utan CV eller personligt brev! På Lyko tror vi att vem du är och vad du har för förmågor är viktigare än din tidigare erfarenhet. Därför har vi skrotat kravet på CV och personligt brev och använder oss i stället av urvalsfrågor och tester när vi rekryterar.
Så vad väntar du på?! Om det här låter som rätt utmaning för dig, ansök redan idag men inte senare än 27 mars 2022. Har du frågor om tjänsten maila Tobias Andersson, Funktionschef, tobias.andersson@lyko.com.
Psst! Eftersom vi inte vill att några personuppgifter ska riskera att hamna på vift så tar vi inte emot ansökningar via mail utan ansöker gör du enkelt genom att klicka dig vidare nedan. Lycka till!
Artiklar i detta ämnet
- Samverkan fack och arbetsgivare