Teamchef till Eltel i Norrköping / Linköping

Arbetsbeskrivning
 Är du en engagerad och affärsmässig ledare, som trivs bäst när du får fatta snabba beslut och driva en verksamhet framåt? Eltel är i en tydlig tillväxtfas och söker dig som kan driva och utveckla kundfokuset och produktionen framåt, genom att leda ett kompetent team präglat av stolthet, ansvarskännande och hög motivation. Sök tjänsten som Teamchef redan idag, urval sker löpande! 

I första hand förväntas du vara en ledare som föregår med gott exempel och leder arbetet framåt mot uppsatta mål. Verksamheten präglas av ett högt tempo med många snabba svängningar som kräver att du kan fatta beslut här och nu och vara anpassningsbar i situationen. 

Du ingår i distriktets ledningsgrupp och du rapporterar till Distriktschef. Du ansvarar för våra kontor i Norrköping och Linköping där gruppen består av ett 30-tal medarbetare med en mix av tekniker, projektörer, projektledare och produktionsplanerare. Till din hjälp har du två teamledare på plats som har personalansvaret. 

Ansvarsområden
 Rollen som Teamchef innebär att du ansvarar för att utveckla både team och medarbetare, i kombination med kontinuerlig affärsutveckling. För att lyckas är det avgörande att du har en stor social förmåga och är en tydlig ledare som leder genom exempel och entusiasm.

Dagar då det ösregnar och livet känns lite surt är precis då du tar på dig arbetsstället och går ut i fält för att genomföra en Safety Walk.    

Ditt ansvar:

·      Kund – Du brinner för att utveckla och skapa nya kundrelationer.

Att leverera rätt kvalitet, i rätt tid till rätt kostnad är självklarhet. Entreprenörsandan inom dig är stark och motiverar dig att söka dessa kontakter.

·      Personal – Genom ett tydligt, aktivt och synligt ledarskap utvecklar du medarbetarna och har deras vardag i fokus.

·      Ekonomi och verksamhet – Du har resultat- och budgetansvar för teamet.

·    Arbetsmiljö och säkerhet – Ansvar för kontroll och efterlevnad samt driva ”Safety first” i alla uppgifter. 

·      Kvalité – Du ansvarar för kvalité på både interna och externa arbetsuppgifter.

·      Engagemang i ledningsgruppen – Bidrar och utmanar med din erfarenhet, öppenhet och ärlighet. 

Kvalifikationer
Som person är du drivande, entusiastisk och har lätt för att få med dig andra. Du har förmåga att överblicka helheten och göra rätt prioriteringar. Erfarenhet som ledare med en hög ekonomisk förståelse, gärna med en högskoleexamen eller liknande i grunden, är en förutsättning för att lyckas.

Att vilja vara en ledande aktör i framkant kräver att du drivs av ständig förbättring, utveckling och beslutsfattande.

Du behöver vara nyfiken på dina medarbetares vardag och kundernas behov för att kunna planera, kommunicera och sätta rätt mål att leda mot.

Svenska, engelska, körkort och god systemvana är ett måste för tjänsten. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan, gärna så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande, dock senast den 11 april. Vi tar ej emot ansökningar via mail utan enbart via länken här i annonsen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Grund för anställning är godkänd bakgrundskontroll och tillträde sker enligt överenskommelse. Vi eftersträvar mångfald och välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi uppnår detta.

Denna rekrytering sker i samarbete med Randstad. Har du frågor kring tjänsten vänligen kontakta rekryteringskonsult Tomas Köhler 0736-794777 tomas.kohler@randstad.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget
Eltel är ledande inom fälttjänster för el- och kommunikationsnätverk. Vi erbjuder våra kunder ett stort utbud av tjänster från 24/7 felavhjälpning till underhålls- och uppgraderingstjänster och kompletta projektleveranser. Vår ambition är att ligga i framkant i vårt affärserbjudande till våra kunder.

Vi är inne i en spännande tillväxtfas och arbetar ständigt med att vässa och utveckla vårt erbjudande. Vi verkar i en bransch med en snabb teknisk utveckling där våra lösningar lägger grunden för det digitala, uppkopplade samhälle som bidrar till den gröna omställningen.

Vardagen består av såväl uppföljning av ekonomiska mål som utveckling av befintlig och ny affär. Stort fokus läggs på arbetet inom teamet och utveckling kring detta. Här har alla ett ansvar och en möjlighet att påverka.