Teamchef till Strandvillan/MST-team

Socialförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen är socialnämndens professionella stöd och svarar för stöd till familjer och enskilda. Förvaltningen har cirka 230 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden: Öppenvård, Barn ungdom vuxen, Försörjningsstöd och Integration.

Område Öppenvård har fem verksamhetsområden med Teamchefer som ansvarar för respektive verksamhet.

Strandvillan är ett HVB-hem för ungdomar i åldern 14 ? 24 år. På Strandvillan placeras ungdomarna på uppdrag från handläggare inom socialtjänsten. Strandvillan är avsett för att förkorta eller ersätta externa placeringar och har därför också ett nära samarbete med andra verksamheter inom Öppenvården. Boendet kan även handla om akuta placeringar i väntan på någon annan form av insats. Viss del av arbetet riktas till ungdomar som stöd i en utflyttningsfas. På Strandvillan arbetar 10 ungdomsbehandlare. Till Strandvillans verksamhet hör också MST-teamet.

Arbetsuppgifter
Som Teamchef har du ansvar för personal, verksamhet och budget samt uppföljning och kvalitetssäkring av verksamheten. Som Teamchef är du direkt underställd områdeschef och ingår i Öppenvårdens ledningsgrupp.

Arbetet innebär att genom ett nära ledarskap planera och prioritera arbetsuppgifter samt att följa upp de ärenden som finns på Strandvillan samt inom MST-teamet för att kunna handleda personalen vidare i ärenden. Som Teamchef ska du vara flexibel och ha ett nära samarbete med övriga delar inom förvaltningen för att planera och hitta lösningar på de behov som uppstår.

Kvalifikationer
Socionomexamen. Meriterande är erfarenhet och god kännedom om HVB verksamhet. Även erfarenhet av att arbeta som ledare inom politikerstyrd organisation är meriterande samt att ha haft budget ansvar.

Du har en god samarbetsförmåga och trivs att arbeta i grupp. Du är ansvarsfull och har nått en personlig mognad som gör att du är trygg i dig själv.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare.