Teamchef Tull, Örebro

PostNord genomgår en omfattande omställning.

När brevvolymerna minskar - samtidigt som paketvolymerna ökar - förändras förutsättningarna för vårt arbete i grunden. De förändringar vi gör nu kan vara de största i vår 400-år långa historia. I takt med att vi utvecklar organisationen, finns nu chansen att i rollen som Teamchef Tull utgöra en viktig del på denna resa. Teamchef Tull är en nyinrättad position och kommer att ha det övergripande personal-, budget- och resultatansvaret för sin enhet inom Tull. Är du en skicklig ledare som vill vara del i att skapa en attraktiv tullavdelning kan det vara precis dig som vi söker!

Bli en del av vårt team
Tullverksamheten hos PostNord är en egen organisatorisk enhet och är lokaliserad på flera olika strategiska orter. I Örebro består teamet av totalt 37 kollegor. Tullverksamheten är nära kopplad till vår produktion, men har även mycket samarbete med försäljning och marknad i att ta fram olika kundanpassade lösningar. Som Teamchef kommer du att ha tät kontakt med dina medarbetare och dina andra Teamchefs-kollegor, både lokalt och nationellt. Inom Tull finns erfarna och kompetenta kollegor som du kommer att ansvara för och det är en stabil medarbetargrupp över tid. Du rapporterar till Cecilia Lindgren – Chef Tull Produktion. Placering är på vårt kontor i Örebro på adressen Vältgatan 5.

Om rollen
Positionen som Teamchef Tull har en viktig roll i att skapa ett smidigt arbetsflöde kopplat till de frågor som uppstår kopplat till import- och exporthantering inom vår logistikverksamhet. Som Teamchef kommer du att ha det övergripande personal-, budget- och resultatansvaret för din grupp. Detta inkluderar alla frågor kring planering och uppföljning av verksamhet och kollegor. Du kommer även att initiera nya projekt och framtida initiativ som underlättar både arbetsflöden och kommunikationen med andra enheter internt samt externt. Ditt ledarskap blir ett grundfundament i att skapa en utvecklande och stimulerande arbetsmiljö för dina medarbetare. 

Några av dina fokusområden som Teamchef Tull:

- Personal- och utvecklingsansvar över en grupp om 10–15 kollegor
- Ansvar för budget och resultat
- Planering och uppföljning av arbetsprocesser och rutiner kopplade till import- och exporthantering
- Säkerställa efterlevnaden av de lagar, regler och kvalitetskrav tullverksamheten är bundna att följa
- Bedriva ett nära ledarskap med coachning och uppföljning
- Bedriva ett motiverande och inspirerande ledarskap som lyfter medarbetare i din grupp att komma med förbättringsförslag
- Bedriva analys av arbetsprocesser och ta fram förslag på nya nyckel- och måltal
- Genomföra förbättringsinitiativ och dela med sig av Best Practice till intressenter inom organisationen

Om dig
Vi söker dig som har en gymnasieexamen och gärna någon vidareutbildning inom logistik, teknik eller likvärdigt. Du har tidigare arbetat i ett företag där du kommit i kontakt med logistik-, lager- eller produktionsfrågor. Det är en fördel – men inget krav – om du har tidigare erfarenhet från tullverksamhet eller tullsystem. Du har dokumenterad erfarenhet som ledare eller chef, där du haft ett helhetsansvar över dina kollegor. Du har initierat och drivit olika förbättringsprojekt som resulterat i förbättrat resultat, effektivitet eller precision i leverans. Det är meriterande om du har tidigare arbetserfarenhet i en kundorienterad roll. Du behärskar både svenska och engelska, i tal som skrift och är van användare av hela Officepaketet.

För att passa i rollen som Teamchef är du utvecklingsorienterad och vill alltid ta vara på möjligheten att förbättra både ditt eget och ditt teams arbete och resultat. Du tycker om att ta ansvar och gå i bräschen för olika frågeställningar och utmaningar. Du har ett öppet sinnelag, är duktig på att lyfta blicken och ha ett helhetsperspektiv i åtanke. Du har en god förmåga att leda andra i att skapa förankring och engagemang hos dina kollegor, där ni sätter kunden i fokus. Du värdesätter flexibilitet och kan ställa om ifall omständigheterna så kräver. Du håller kvalitetsfrågor högt och vill alltid säkerställa att din grupp levererar värde. Du blir inspirerad av möjligheten att vara en kulturbärare för vårt ABC-ledarskap och att skapa en arbetsmiljö där vi vågar utmana och kan tänka i nya banor. Slutligen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig
PostNord erbjuder dig arbete i en dynamisk och förändringsorienterad miljö på en av Sveriges största arbetsplatser. Vi har goda tjänstepensionsvillkor, friskvårdsbidrag och personalförmåner genom PostNords egen personalstiftelse PostNordPlus och det finns bra utvecklingsmöjligheter. PostNords ABC-ledarskap är vår ledstjärna; Accountable, Brave and Committed.

Vi gör vardagen enklare
PostNord är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom Sverige samt över hela Norden. Vi säkerställer postservicen till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Vi strävar efter att göra vardagen enklare och mer hållbar för alla som bor och arbetar i Sverige och Norden. Vi är ansvarstagande, modiga och engagerade, och leder effektivt förändring oavsett om vi leder oss själva eller andra. Vi uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. Vi bygger vidare på våra framgångar och lär oss av både kollegor och misstag. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten. Besök oss på www.postnord.se

Ansök
Vill du veta mer om jobbet, kontakta ansvarig chef Cecilia Lindgren – Chef Tull Produktion på cecilia.lindgren@postnord.com eller Casper von Sivers – Headhunter på casper.von-sivers@postnord.com.

Löpande urval sker så ansök så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 13/3 2022.

För fackliga kontaktpersoner se https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt.

Vi ser fram emot att höra från dig!