Teamcoach till SMHIs väderradarteam

Är du en engagerad ledare med ett intresse för teknik och vetenskap? Vi söker en teamcoach till SMHI:s väderradarteam – en grupp som utvecklar, förvaltar och driver våra avancerade väderradarsystem. Även om du inte behöver vara radarexpert, är det viktigt att du har en god teknisk förståelse och en stark nyfikenhet för radar och meteorologi. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö tillsammans med skickliga kollegor som drivs av att skapa lösningar som gör skillnad.

Om tjänsten

Väderradarteamet har ett omfattande uppdrag som spänner över flera områden, från samarbete med leverantörer och underhåll av hård- och mjukvara till utveckling av algoritmer och forskning. Teamet består av specialister inom olika fält, inklusive experter, forskare, ingenjörer och IT-professionella. Som teamcoach kommer du att leda och stödja gruppen i dess arbete med att vidareutveckla radarverksamheten och säkerställa att den fungerar effektivt.

Resultatet av teamets arbete används brett, både i SMHI:s väderapp och på smhi.se, men även som underlag för prognoser och vädervarningar, som är avgörande för bland annat flygväderproduktion för Arlanda och ambulanshelikoptrar. Som teamcoach blir din roll att driva arbetet framåt och säkerställa att teamet, trots sin mångfald av expertis, arbetar mot gemensamma mål och har en gemensam förståelse för helheten.

Du kommer att ha ett tätt samarbete med leverantören av SMHI:s radaranläggningar, där du förväntas hantera komplexa frågor och principiella diskussioner. Du har även stöd från en styrgrupp och centrala funktioner som Inköp och Juridik för att underlätta detta. Utöver leverantörskontakter innebär tjänsten även ansvar för kunddialoger, både internt och externt, samt hantering av budget för drift och underhåll i SMHI:s ekonomisystem.

Din profil

Vi söker dig med en akademisk utbildning inom det tekniska eller naturvetenskapliga området alternativt annan utbildning/erfarenhet som SMHI bedömer likvärdig. Vi vill även att du har gedigen erfarenhet av ledarskap, antingen som linjechef, projektledare eller teamcoach, inom teknik, systemutveckling eller naturvetenskap. Erfarenhet av både utveckling och drift är meriterande men du ska ha god kunskap i att använda olika operativa system.

Du är en lösningsorienterad ledare som brinner för att skapa värde och uppskattar andras kompetensområden. Du motiverar och engagerar ditt team, samtidigt som du främjar samarbete och förståelse mellan specialister från olika bakgrunder. Erfarenhet av agil utveckling samt kravställning och förhandlingar med externa parter är meriterande och bidrar till att skapa goda förutsättningar för teamets framgång. Rollen kräver stark samarbetsförmåga eftersom arbetet involverar många kontaktytor inom SMHI, nationellt och internationellt. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, är därför nödvändiga för att lyckas i denna roll.

Om du är en person som uppskattar en varierad och utmanande roll, där både tekniskt kunnande och ledarskap står i fokus, ser vi fram emot din ansökan!

Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.

Anställningsform: Tillsvidare

Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten.

Sista ansökningsdag: 24 november - 2024.

Välkommen med din ansökan.

 

SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.

SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.