Teamleader automation

Har du teknisk erfarenhet som automationsingenjör och dessutom intresse för att arbeta med att utveckla kundrelationer och ta lead för att utveckla vårt Rejlers-team av automationsingenjörer? Då har vi en riktigt spännande, rolig och utvecklande roll som Teamleader inom Automation hos oss på Rejlers!
ABOUT THE JOB

Som erfaren automationsingenjör har du en ledande teknisk konsultroll där du ansvarar för din egen och i många fall hela projektets leverans inom automationsområdet till kund. Du blir en del av ett kompetent team som arbetar med automationsprojekt hela vägen från behovsanalys, konceptutveckling, konstruktion och programmering till driftsättning. Tillsammans med våra kunder skapar vi optimala lösningar för just deras verksamhet och behov.

Att dela med sig av kunskap och erfarenheter ser vi som en självklarhet, det är därför viktigt att du trivs i en lärande miljö. Som erfaren automationsingenjör ser vi värde i att du agerar mentor för att utveckla kollegor och vårt team för att vi tillsammans ska kunna leverera ännu bättre resultat till våra kunder 🦸‍♀️ #ifyoushareyoucare

I rollen som en erfaren automationsingenjör och Teamleader Automation ingår du i vår ledningsgrupp i Östergötland. I rollen ingår att utveckla befintliga kundrelationer såväl som att etablera nya. Du leder offerter och offertarbeten och är delaktig i rekryteringsarbete och utveckling av teamet tillsammans med dina närmsta Industry-ledare.

WHO ARE YOU?

Projekten och uppdragen du arbetar i varierar i såväl komplexitet som storlek, därför värderar vi dina personliga egenskaper högt och vi ser gärna att nyfikenhet, prestigelöshet och flexibilitet är några av dem. Du är en utpräglad lagspelare som gärna samarbetar i team, men du har även förmåga att ta egna initiativ och räds inte för att ta ansvar. Du tror även att du, precis som vi, tycker att det är viktigt att vi har roligt tillsammans på jobbet!

För att lyckas i rollen har du:

- Relevant utbildning alternativt likvärdig kompetens från tidigare erfarenheter
- Flerårig arbetslivserfarenhet inom industriautomation

- Du känner dig som hemma med programmering inom PLC, HMI och SCADA/DCS-system, allra helst i Siemens PCS7, Tiaportalen och ABB 800xA.

Skulle du dessutom råka ha erfarenhet av el-konstruktion och/eller konsultrollen så kan du tro att vi drar lite extra på smilbanden när vi läser din ansökan! 🙌

WHAT YOU GET

Du blir en i gänget inom Rejlers Industrydivision i Syd som består av strax över 150 kollegor som huserar på ett flertal orter i längs Sveriges sydöstra sida, genom Skåne och västkusten upp till Halmstad. Nu vill vi förstärka teamet av automationsingenjörer i Norrköping (https://career.rejlers.se/locations/norrkoping)och Linköping (https://career.rejlers.se/locations/linkoping). Är du mer nyfiken på vad vi har att erbjuda så berättar vi gärna mer över en lunch eller en kopp kaffe på något av våra kontor. Du kommer få jobba med kollegor som Fredrik Aldén (https://www.linkedin.com/in/fredrik-ald%C3%A9n-7a79ba92/), Robin Helgesson (https://www.linkedin.com/in/robin-helgesson-08a13663/), Jesper Ekström (https://www.linkedin.com/in/jesper-ekstr%C3%B6m-877404124/), Lars Olsson (https://www.linkedin.com/in/lars-olsson-2a3589bb/) och Michael Turoyo (https://www.linkedin.com/in/michael-turoyo-133417191/) med flera. Totalt i vårt team i Syd är vi riktigt starka inom el och automation med över 70 kollegor inom teknikområdet. Vi ser alla fram emot att välkomna nya kollegor efter sommarens semester. ☀

Vi är glada över vår fina laguppställning av kollegor inom flera kompetensområden och erfarenhetsspridning där vi oftast mixar seniora, mediora och juniora kollegor i de flesta projekt. Vill du vara med i laget och bidra till att vi kan göra ännu bättre projekt och ha ännu roligare på vägen? Gillar du Laget före jaget-attityd och vill hänga på i ett spännande framåtmarscherande företag, då hoppas vi att du skickar in en ansökan till oss!

Läs mer om din rekryteringsresa och våra olika steg i processen --> här! (https://career.rejlers.se/)

HOME

Våra medarbetare är grunden till vår framgång och utveckling. Hos oss ska varje medarbetare känna sig betydelsefull, uppmärksammad och delaktig.

LEARNING

Våra medarbetares kunskap och erfarenhet helt avgörande för vår framgång och förmåga att utveckla morgondagens hållbara samhälle. Lärandet är med oss hela tiden i allt vi gör - hos oss är man under ständig utveckling!

MINDS

Med en nyfiken inställning som uppmuntrar och inspirerar till nytänkande, vågar vi utmana både oss själva och vår omgivning. Vi har ett starkt fokus på ett uppmuntrande, tillitsfullt och kommunikativt ledarskap. Lika viktigt är medarbetarskapet där vi alla har ett eget ansvar för lärande och ständig utveckling.

Läs mer om vår kultur här: OUR WAY