Teamleader IT-säkerhet/IT-tjänsteansvarig

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.IT-enheten står inför många spännande utmaningar. En av våra viktigaste målsättningar är att driva Göteborgs universitets digitala utveckling. Vi lägger stor vikt vid att finnas nära universitets olika verksamheter genom samarbeten som präglas av kompetens, pålitlighet och nyfikenhet

Nu förstärker vi vår IT-enhet med en Teamleader för vår nyuppstartade säkerhetsfunktion som vill vara med och driva Göteborgs universitets digitala arbete med fokus på IT-säkerhet.

Som teamleader för IT-säkerhet får du en viktig roll i att leda dagens incidenthanteringsfunktion (IRT) och även vara tjänstemottagare och leveransansvarig för morgondagens externa Security Operation Center-tjänst (SOC). Det innebär att du kommer vara ledande i utvecklingen av Göteborgs universitets operativa IT-säkerhetsförmågor. Att arbetsleda det interna IRT-teamet, och ansvara för förvaltningen av ett antal externa IT-säkerhetstjänster (bl.a. SOC) är en del av arbetsbeskrivningen. Du kommer också vara Göteborgs universitets kravställare mot externa IT-säkerhetsleverantörer. Du kommer i din roll agera ledare inom IT-säkerhet och i arbetet utöver ovan ingår även:


• Verka för ökad IT-säkerhetskunskap inom universitetet t.ex. genom stöd, rådgivning och utbildning.
• Kravställa och följa upp interna och externa leveranser inom IT-säkerhetsområdet, såsom omvärldsbevakning, penetrationstester, säkerhetsanalyser och forensiska utredningar.
• Bidra till utvecklingen av universitets strategiska och operativa IT-säkerhetsarbete tillsammans med IT-enheten, Säkerhetsfunktionen och andra relevanta funktioner inom universitetet.
• Arbeta preventivt inom IT-säkerhet genom bland annat risk- och sårbarhetsanalyser.
• Förbättra och förtydliga policys, rutiner och instruktioner för IT-säkerhet.

Vad kan vi erbjuda dig?
Förutom ett spännande arbete kommer du till en arbetsplats som kännetecknas av frihet under ansvar där dina initiativ och insatser både syns och gör skillnad. Hos oss får du goda möjligheter till personlig utveckling och möjlighet att hjälpa till att forma IT-säkerhetsfunktionen. Vi erbjuder en bra balans mellan arbetsliv och privatliv och värnar om våra medarbetares hälsa. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhällets utveckling. Läs mer om Göteborgs universitet på www.gu.se.

Kvalifikationer
För att trivas i rollen som teamleader för IT-säkerhetsfunktionen har du:


• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande.
• Minst 5 års erfarenhet inom IT-säkerhet/Cybersäkerhet. IT-säkerhet är ständigt föränderligt så vi söker dig som arbetat i en liknande roll de senaste 3 åren.
• Erfarenhet av att arbeta med externa leverantörer och IT-säkerhetsrelaterade projekt.
• God pedagogisk förmåga.
• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och i skrift.

Hos oss får du frihet och vi förväntar oss att du tar ansvar för ditt arbete. Att du får saker gjorda och själv driver processer vidare genom att planera, prioritera, organisera och strukturera ditt arbetssätt är självklart för dig. Rollen som teamleader är serviceinriktad och ställer krav på att du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra att hitta lösningar och säkra kvalitet. Förändringar ser du som möjligheter och du bidrar aktivt till din egen utveckling så väl som verksamhetens. Du tycker om att samarbeta med andra men har heller inga problem med att arbeta enskilt. Du kommunicerar tydligt, lyhört och säkerställer att budskap når fram samt att förväntningar är klara för alla berörda parter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande är erfarenhet av:


• verksamheter som omfattas av säkerhetsskyddslagen, arbete i offentlig sektor och/eller av säkerhetsarbete i övrigt.
• standarder och områden, så som ISO 27000, CIS, NIST CSF m.fl.

Anställning
Anställningen är tillsvidare och heltid, 100%, med placering vid IT-enheten i centrala Göteborg. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Officiell tjänstebenämning kommer att vara IT-tjänsteansvarig.

Kontaktuppgifter
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Thomas Zaks, sektionschef IT-gemensamt, på 031-786 5792 eller thomas.zaks@gu.se.

Bra att veta
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning eller när anställningen påbörjats. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-01-27

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.