Teamleader till ESAB AB i Laxå

Roll beskrivning: Säkerställer att gruppen producerar/levererar mot kundens behov och i enlighet med uppsatta mål. Strävar efter att utveckla gruppen till världsklass med avseende på prestation och kundtillfredställelse genom tillämpning av lean-principer, -metoder och -verktyg, samt ett effektivt lagarbete och ständiga förbättringar. Tjänsten omfattar följande ansvar: Upprätthållande av ESABs policys vad gäller hälsa/säkerhet samt att tillse att medarbetarna bär rätt skyddsutrustning. Säkerställa att gruppen producerar/levererar mot kundens behov och mot uppsatta mål. Säkerställa att beskrivningar på standardiserat arbete (så kallade SOP:s) finns på plats för alla nyckelprocesser på respektive arbetsplats, att personalen är utbildad samt att den standardiserade metoden följs. Planera arbetet. Genomför daglig revision av arbetsplatserna (workplace audit) i enlighet med revisionsprotokollet och säkerställer att 3C processen används för problemlösning. Säkerställa ett maximalt resursutnyttjande (genom aktiv bemanningsplanering) vid svängningar i efterfrågan och i samband med störningar Utveckla laget för maximal flexibilitet och kunnande genom att tillse att samtliga medlemmar är utbildade i enlighet med kompetensmatrisen. Leda, följa upp och återkoppla utvecklingen av respektive medarbetare i laget samt upprätta detaljerade tvecklingsplaner utifrån kompetensmatrisen. Genom ett föredömligt ledarskap, uppmuntra medarbetarna till ett bra lag arbete och att motivera gruppen att uppnå mål i världsklass. Föregå med gott exempel genom att stötta i arbetet i samband med t ex frånvaro och omställningar, och ha en positiv interaktion med medarbetarna. Upprätthålla av Ordning & reda samt följa upp nuvarande standard genom daglig revision av arbetsplatsen (work place audits). Säkerställa effektiv tvåvägskommunikation med gruppen och resten av verksamheten. Detta innebär daglig och veckovis information, underhåll och användande av Kommunication cellen (Comm Cell). Säkerställa att god arbetspraxis följs i överensstämmelse med ESABs policys och processer. Personliga egenskaper: Skapa engagemang genom att vara medskapande, aktiv och drivande objektiv och förtroendeskapande Stresstålig och kunna hålla många bollar i luften Civilkurage Resultatorienterad och initiativrik God problemlösare God kommunikatör God planerare och organisatör God presentatör inför grupp.