Teamleader till Gruvöns sågverk

Vi söker nu en Teamleader till vårt sågverk i Grums, på avdelningen Pellets. I den här rollen blir du en del av en organisation där du har en central med möjlighet att påverka verksamheten. Du får därmed arbeta i en bransch och fabrik med stor potential, som ger stora möjligheter till personlig utveckling. Som Teamleader rapporterar du till sågverkets produktionschef och arbetstiden är skiftgång.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Hållbarhetsaspekten är djupt förankrad i vår affärsstrategi och våra ansvarsfulla affärsrutiner.
Om tjänsten
Som Teamleader ansvarar du för att den dagliga produktionen utförs på ett säkert, effektivt och kvalitativt sätt med starkt fokus på ständiga förbättringar. Du coachar och utvecklar ditt team samt löser problem för att nå målen för skiftet och säkerställa en smidig produktion.
Du kommer att tillbringa största delen av din tid i produktionen, därför är det viktigt att du har en ”hands- on- attityd” och du är beredd på att i vissa fall utföra praktiskt produktionsarbete och stötta/ersätta operatörerna vid behov. Du har även ett stort intresse i att ha ett bra samarbete med underhållsavdelningen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvar för skiftets produktion – att nå produktionsmål; volym, kvalitet, effektivitet, miljö
Medarbetaransvar – arbetsledning, säkerhet, arbetsmiljö, coaching, feedback och utveckling
Arbeta med ständiga förbättringar
Skapa en säker arbetsmiljö genom att bland annat agera förebild och säkerställa att vi följer rutiner, processer och riktlinjer
Aktiv utveckling av eget ledarskap och lagarbete i teamet
Bemanningsplanering av egna skiftet tillsammans med produktionschef
Samarbete med entreprenörer och interna avdelningar



Vad vi erbjuder
Vi tror att våra medarbetare är nyckeln till framgång, därför erbjuder vi ett komplett förmånspaket för att engagera och motivera våra medarbetare samt möjliggöra professionell utveckling, karriärsteg och välbefinnande.
Som medarbetare, får du också vara med på resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material - en industri med stor potential som drivs av globala megatrender.
I den här rollen får du även möjlighet till samarbete samtidigt som du har mandat att ta egna initiativ och fatta beslut.
Vem söker vi
För att trivas och lyckas i den här rollen krävs det att du har du god kännedom och erfarenhet av processindustri inom trävaror och dess produktionsprocesser. Det är meriterande om du arbetat med ständiga förbättringar och LEAN.
Som person är du trygg i rollen som ledare, har erfarenhet av förändringsledning och du bedriver ett coachande ledarskap med god kommunikation. I ditt arbetssätt är du strukturerad, lösnings- och resultatorienterad och tar dig an utmaningar med positiv anda. Du har god samarbetsförmåga och är van vid att arbeta i ett högt tempo utan att göra avkall på kvalitén.
Vi söker dig som har relevant utbildning samt några års yrkeserfarenhet inom processindustri i ledande befattning. Du har god datorvana, behärskar obehindrat svenska och engelska i tal och skrift, samt har B-körkort.
Övrig information
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta produktionschef Tobias Kock på tel. 070 – 211 74 19. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49.
Sista ansökan är den 8 april men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan nu. Tjänsten kan komma att tillsättas under pågående annonsering. Vi tar endast emot ansökningar som lämnas in genom vårt rekryteringssystem.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.

Divisionen Wood Products är en av Europas största producenter av sågade trävaror och en ledande global leverantör av hållbara träbaserade lösningar för byggindustrin. Den växande verksamheten Building Solutions utvecklar byggkoncept för att främja byggnation med lägre koldioxidavtryck och miljövänlig design. Stora Enso utvecklar även digitala verktyg för att underlätta projekt för design och byggnation i trä. Vi erbjuder dessutom lösningar för fönster och dörrar samt för förpackningsindustrin, och pellets som möjliggör hållbara uppvärmningslösningar.