Teamledare

Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige. Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Migrationsverket är en modern myndighet på framkant vi strävar efter ständiga förbättringar av vår verksamhet, både ifråga och utveckling av arbetssätt och av vår personals kompetens.

Migrationsverket är en arbetsplats som präglas av våra värdeord ”Empati, tydlighet och mod”. Vi strävar efter mångfald i rekryteringen av våra medarbetare och arbetar för att alla ska ges lika möjligheter.




Arbetsuppgifter

Vid mottagningsenheten i Kramfors arbetar vi i team med olika ansvarsområden. Som teamledare har du en utökad delegation. Som teamledare finns du nära teammedlemmarna för att löpande ge stöd och coachning i arbetet så att verksamhetens mål uppnås. Du ansvarar för att rutiner upprättas, justeras och följs. Din uppgift är även att driva utvecklingsarbete främst beträffande arbetssätt och metoder i ett förbättringsperspektiv. Din uppgift är också att förmedla målen för verksamheten samt fördela de resurser inom teamet som finns tillgängliga på ett rimligt och effektivt sätt. Du följer upp teamets ärenden och olika arbetsuppgifter så att de utförs effektivt, rättssäkert, bedrivs inom gällande uppdrag och med ett professionellt förhållningssätt. Du har ett coachande förhållningssätt som säkerställer att alla individer blir sedda och delaktiga för att för att härigenom utveckla teamet och den enskilde. Genom medsittningar och ärendegenomgångar återför du kunskap och coachar till att förbättringar förverkligas. Du leder teamets möten, har kontinuerlig dialog med team och enhetschef om mål, resultat och prioriteringar.

 

Kvalifikationer

Du har högskoleutbildning gärna med juridisk- samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering. Du har god samarbets- och organisationsförmåga och förmåga att strukturera, följa upp och utveckla arbetet. Du skapar engagemang, motivation och delaktighet och driver tillsammans med teamet ett aktivt förbättringsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta enligt ett Lean-inspirerat arbetsätt med fokus på förbättringsarbete och arbetsledning. Du är kreativ och drivande med ett empatiskt och professionellt förhållningssätt. Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom förmåga till att leda andra, ta initiativ, samarbeta, skapa struktur samt kommunicera på ett pedagogiskt sätt. Datavana med god Office-kunskap och körkort är ett krav.





Upplysningar

Teamledaruppdraget är tidsbegränsat, som längst tre år. Om du inte redan har en anställning inom myndigheten så kommer du att tillsvidareanställas som handläggare och ha ett tidsbegränsat uppdrag som teamledare.

Provanställning 6 månader kan bli aktuell.

Vi tillämpar individuell lönesättning.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Vid tillsättning tar verket hänsyn till eventuell omplacering.

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 15 december 2013.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem Reach Mee.

 

Kontaktpersoner

Christina Bergius, enhetschef, 010-485 42 96

christina.bergius@migratiosnverket.se

 

Magdalena Kamel, administration, 010-485 83 13

magdalena.kamel@migrationsverket.se

 

Fackliga kontaktpersoner:

Lennart Nilsson, ST, 010-485 95 27

Hans Niska, SACO, 010-485 48 92

Robert Wiklund, SEKO, 010-485 89 41

 
Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.