Teamledare

Regionservice, Mölndal Regionservice är Västra Götalandsregionens interna serviceleverantör inom administration, logistik, patient-/personalmåltider, Närservice, hjälpmedel, IT och inköp. Område Närservice erbjuder verksamhetsnära service inom städ, vaktmästeri och interna transporter av varor och personer.Våra kunder är främst sjukhusen, Primärvården och Folktandvården inom Västra Götalandsregionen.Städservice Göteborg levererar i första hand tjänster och service till Sahlgrenska Universitetssjukhusets enheter Sahlgrenska, Östra, Mölndal, Högsbo och Lillhagsparken, men har även uppdrag utanför sjukhusområdena.Vi arbetar nära våra kunder i syfte att anpassa vårt arbete till de speciella krav på hygien och kvalitet som efterfrågas vid städning i hälso- och sjukvårdslokaler.Arbetsuppgifter Som teamledare ska du leda och fördela det dagliga arbetet och medverka vid rekrytering av timanställda och semestervikarier.Du ska vara aktiv i kontakterna med våra kunder samt ansvara för samordningen av arbetet så att servicen genomförs kostnadseffektivt och med hög kvalitet.Andra arbetsuppgifter är ansvar för introduktion av nyanställda samt personalfrågor såsom bemanningsplanering, personalrapportering och arbetsplatsträffar.I arbetet ingår även att hålla utvecklingssamtal samt ansvara för lönesättning utifrån tilldelat utrymme vid löneöversyn med tillhörande lönesamtal och löneutfallssamtal.Som teamledare samarbetar du med övriga teamledare och är delaktig i sektionens utvecklings- och kvalitetsarbetet. Kvalifikationer Som person är du kvalitetsmedveten, serviceinriktad och ansvarstagande.Du har förmåga att entusiasmera medarbetare, skapa arbetsglädje, engagemang och hjälpa dem att se nya möjligheter i de förändringar som kommer att krävas för att möta kundens framtida behov.En annan viktig egenskap är att du kan se ekonomiska samband inom ditt arbetsområde.Vi vill även att du har erfarenhet från städyrket.Meriterande är kunskap om rapporteringssystemen Heroma, Delta och Landlord samt B-körkort. Vi strävar efter en jämn könsfördelning på våra arbetsplatser.Vi ser även att våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.