Teamledare

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Välkommen till Närhälsan Ulricehamn vårdcentral.

Du kommer till en arbetsplats med 50 kreativa medarbetare som tycker det är viktigt att ha roligt tillsammans på arbetet, vilket speglar sig i vår arbetsmiljö. Vårdcentralen har cirka 14 000 listade invånare.

Vi har en bred verksamhet med BVC, psykisk hälsa, mobil hemsjukvård, laboratorium, fotvård och nära samarbete med rehabiliteringsenheten.

För oss är det viktigt att du som arbetar hos oss ska känna dig uppskattad och må bra, både på jobbet och på fritiden.

Om arbetet

Teamledaruppdrag innebär att samordna och leda dagligt arbete i samråd med chefen och medarbetarna. De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av att koordinera, samordna och utveckla vårdcentralens verksamhet. Du träder automatiskt in som ställföreträdande för vårdcentralchef vid dennes frånvaro med befogenheter att fatta beslut i akuta verksamhetsfrågor. Du kommer även att arbeta med de arbetsuppgifter som tillhör din grundprofession.

Om dig

Du är utbildad inom någon av de professioner som arbetar på en vårdcentral. Vi ser gärna att du har aktuell arbetserfarenhet från primärvård och med arbetsledande funktioner. Det är viktigt för oss att du kan ta självständiga beslut och har en grundtrygghet i din profession.

Du ska vara lugn och trygg i dig själv, ha lätt för samarbete och förmåga att hantera stressiga situationer. Vi tror också att du har en god organisationsförmåga och kan vara flexibel när situationen kräver det. Det är en fördel om du är bekant med våra datasystem som Asynja visp och Tele Q med flera. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

 

Övrigt

Anställningsintervjuer kommer hållas löpande.

Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen som utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.