Teamledare

Teamledare
Latitude64 växer i snabbt takt. Kunder över hela världen uppskattar våra produkter inom discgolf. Senaste 12 månaderna har vi ökat från knappt 30 till drygt 60 medarbetare. 2022 kommer att fortsätta i ännu snabbare takt. Vi spänner bågen med målet att bjuda ca 120 medarbetare på julfesten nästa år. 

Organisationen ska växa med fler ledare och medarbetare i olika uppgifter. Det finns stora möjligheter för dig som vill ta plats, påverka och forma våra arbetssätt och fortsatta utveckling. 

Vi kommer att ha Sveriges absolut modernaste anläggningar för formsprutning, fortsätta vara i absoluta världsklass vad gäller kvalité till kunden och samtidigt en av de fem största tillverkarna i världen inom vår bransch. Störst i Sverige på att tillverka sportprodukter, det är vi redan.

Om befattningen:​

Vi söker nu ett antal Teamledare, du ska tidigare erfarenheter/kompetens så att du också kan arbeta i din arbetsgrupp. Är du intresserad av att arbeta med maskinoperatörer/formsprutare, se annonsen som ligger ute just nu.  

Som Teamledare hos Latitude 64 är du länken mellan arbetsgruppen och Produktionsledaren med idéer och förslag till utveckling och förbättring. Du följer upp och uppdaterar arbetsgruppen med nödvändiga instruktioner och direktiv för att en effektiv produktion. Du ansvar med övriga Teamledare för att den operativa verksamheten fungerar på er produktionsenhet. Du deltar i operativ drift och som Teamledare  fungerar du som Produktionsledarens förlängda arm under dagen. ​

​Viktiga egenskaper: Lätt för att samarbeta och leda människor. God kompetens och förståelse för teamets arbetsuppgifter.​ ​

Aktuella team är olika stora och har olika uppgifter, de arbetar antingen som maskinoperatörer och producerar discar, eller färdigställer produkterna genom tryckning, kvalitetskontroll och packning.  

Närmaste chef: Produktionsledare

Viktiga ansvarsområden och uppgifter inkluderar, men är inte begränsade till:


• Delta vid rekrytering och ta stort ansvar för introduktion av nya teammedlemmar 
• Planera och fördela arbetsuppgifter inom arbetsgruppen. Rotation mellan olika arbetsuppgifter är viktigt både för arbetsmiljön och kompetensutveckling
• Aktivt jobba med att följa upp och genomföra förbättringar, lyfta fram avvikelser i syfte att hålla en god arbetsmiljö, hög kvalite och maximera produktionen. Individuellt och tillsammans med din arbetsgrupp
• Arbeta tillsammans med din arbetsgrupp i den dagliga verksamheten