Teamledare Barn o Familj

Vill du vara med att utveckla vår verksamhet?

Välkommen till Åstorp – Söderåsstaden där människor och företag möts och växer.

Åstorp ligger strategiskt beläget mitt i nordvästra Skåne med närhet till hav och natur. Här finns möjlighet till härliga upplevelser, då natur och kultur är ett kännetecken för kommunen.

Åstorp befinner sig i en positiv tillväxt med cirka 15 800 invånare. Genom mycket goda väg- och järnvägsförbindelser underlättas arbetspendling.

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats, där alla kan göra skillnad. Vi värdesätter den kvalitet som respekt och mångfald tillför. Kommunen arbetar aktivt med hälsofrämjande insatser och har t.ex. tobaksfri arbetstid.

Åstorp är en del av Familjen Helsingborg, vilket erbjuder goda möjligheter till kommunövergripande samverkan och utveckling.



ARBETSUPPGIFTER
Som Teamledare är din huvudsakliga uppgift att leda och fördela det dagliga arbetet. Tillsammans med din kollega ansvarar du för det dagliga löpande arbetet på enheten, ärendefördelning, ärendehandledning och metodhandledning såväl enskilt som i grupp, samt att vara delaktig i enhetens utvecklingsarbete och att skapa en god arbetsmiljö. I uppdraget ingår att hålla sig uppdaterad på ny forskning, lagstiftning och direktiv samt att ansvara för att det implementeras i det vardagliga operativa arbetet. Du är delaktig i att skapa och upprätthålla rutiner och fungerande processer i det dagliga arbetet. I nära samarbete med områdeschefen kommer du att följa upp enhetens mål och resultat samt driva enhetens utveckling framåt. Som Teamledare ingår även att företräda nämnden i förvaltning- kammarrätten i LVU ärenden. Tillsammans med andra kommer du att stärka samverkan och hitta gemensamma förhållningssätt som stärker oss i ambitionen att vara en enad socialtjänst.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom och har flerårig erfarenhet från socialt arbete med barn-och unga. Att handlägga rättssäkert och upprätthålla en struktur är viktigt för dig, likväl som att kunna leda och ge stöd åt medarbetare på ett konstruktivt och engagerat sätt. Goda kunskaper inom relevant lagstiftning. Vi vill att du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och att du tycker det är viktigt i ett nära samarbete med berörda parter runt barnet. Det är nödvändigt att du är positiv till att bidra till att fortsätta implementera arbetssättet Signs of Safety. Önskvärt och meriterande är erfarenhet av arbetsledning och metodhandledning. Som person är du positiv, engagerad, stabil och trygg i dig själv. Du tycker om att driva ett ständigt förbättringsarbete, har lätt för att samarbeta och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du kan självständigt prioritera det dagliga arbetet och har förmågan att snabbt ställa om utifrån nya behov och perspektiv. Det är viktigt att du kan bevara ett lugn i stressiga situationer. Du har en god förmåga och ett ödmjukt förhållningssätt i att möta olika medarbetares behov av arbetsledning och stöd. Som person uppskattar och värdesätter du ett gott samarbete och du bidrar till att hitta nya möjligheter för samverkan För oss är det viktigt att du är en närvarande och engagerad arbetsledare. Om du är den vi söker, kan vi erbjuda dig ett utmanande, utvecklande och viktigt uppdrag där du har stora möjligheter att påverka och vara delaktig. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring, vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande.