Teamledare för avdelning inom IT-division hos vår kund

Bakgrund



Division IT hos vår kund växer. Till en av divisionens avdelningar söker vi nu en teamledare som kan stötta avdelningschefen och enhetscheferna. 

Avdelningen ansvarar för utveckling och förvaltning av applikationer för verksamhetsområde Gemensamma funktioner och finans samt utvecklings- och integrationsplattformar och förmågor inom systemutvecklingsområdet. Avdelningen består av drygt 100 medarbetare. 

Uppdragsbeskrivning

Teamledaren är ett stöd till cheferna i det operativa dagliga arbetet. Teamledaren ska verka samordnat med chefen och vara hens förlängda arm genom att fungera som en operativ ledare för delar av verksamheten. Det är en stor fördel om konsulten har en förståelse och profil för IT utveckling.



Arbetsuppgifter


Arbetsuppgifter som teamledare kommer bland annat att innefatta:

Planera, genomföra, följa upp och återrapportera till avdelningschef eller enhetschef kring det dagliga arbetet inom avdelningen/enheten
Coacha medarbetare och fattar beslut i operativa sakfrågor
Hålla regelbundna möten och avstämningar kring operativa frågor med medarbetarna i teamet.
Stötta avdelningens chefer i deras operativa linjearbete (resurstilldelning, styrgruppsarbete, m.m.)
Facilitera workshops och leda förändringsarbete 
Avropa konsulter, upphandling- och rekryteringsarbete. 
Vara ett stöd för andra inom IT-organisationen 


I uppdraget kan även uppgifter såsom projektledning, uppdragsledning och förvaltningsledning komma att ingå, men även att under kortare perioder gå in som tillförordnad enhetschef. Stor vikt kommer att läggas vid flexibilitet och personlig lämplighet i dessa uppdrag. 

Obligatoriska krav

Utbildning (Svenska kraftnät kan på begäran kräva in bevis för utbildning eller certifikat):

Högskole/universitetsutbildning omfattande minst 120p/180hp inom IT, alternativt yrkeshögskoleutbildning omfattande minst 400 yrkeshögskolepoäng inom IT-området, alternativt mint 10 års arbetslivserfarenhet från IT-området.


Kompetens och Erfarenhet:

Minst 10 års arbetslivserfarenhet som projekt-, uppdragsledare eller teamledare, varav minst 5 års erfarenhet av att arbetsleda agila team inom IT-utvecklingsområdet.
Minst 5 års erfarenhet av att arbeta inom stora informationstunga organisationer i ledande roller i gränslandet mellan IT och affärsverksamhet.
Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att stödja chefer inom IT med:

o budget- och ekonomihantering, 

o planering av konferenser och möten,

o facilitera workshopar, och

o avropa konsulter, upphandlingarbete eller rekrytering och att inom detta ta fram kravställning.


Mervärdeskrav

Minst 10 års arbetslivserfarenhet av projekt eller förvaltning med betydande inslag av IT och systemutveckling
Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att leda verksamhet inom offentlig sektor, myndighet eller statligt affärsverk
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av roll som systemutvecklare, testare eller kravanalytiker


Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.