Teamledare för socialsekreterare

I vår kommun finns en livskvalitet utöver det vanliga. Vårt världsarv Höga Kusten inspirerar dig som gillar en dramatisk natur med många upplevelser och stor frihetskänsla. Kramfors är en trygg småstad med bra service som gör din vardag enkel. När du ska resa finns tåg och flyg nära tillhands och tar dig snabbt både mot norr och söder. Kommunen är Kramfors största arbetsgivare med många olika yrken. Kommande pensionsavgångar och ett ökat personalbehov har legat till grund för att Kramfors kommun nyligen antog ett nytt personalpolitiskt program. Programmet sträcker sig till 2020 och innebär bland annat ett ökat fokus på kompetensförsörjning. I Kramfors arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare och har 2016 blivit utsedd till en av Sveriges 50 mest spännande arbetsgivare i offentlig sektor.

Vi utökar nu våra två team inom barn och unga med två teamledare för att skapa bättre förutsättningar till utveckling och arbetsledning i vardagen. Det ena teamet arbetar med mottagning och utredning och det andra med insats och resurs. Inom verksamheterna möter vi även de ensamkommande flyktingbarnen.

ARBETSUPPGIFTER
Som teamledare har du ett övergripande ansvar för att utrednings- och uppföljningsarbete av barn och unga bedrivs rättssäkert och med god kvalitet. Gott bemötande och stödjande förhållningssätt är viktiga ledstjärnor. Som teamledare har du ett nära samarbete med kollegor i förvaltningen och med externa samarbetspartners. Viktiga delar i arbetet är metodutveckling och att hålla sig informerad om omvärldsfaktorer som påverkar teamets arbete. Vi utreder enligt BBIC och använder verksamhetssystemet Treserva.

KVALIFIKATIONER
Du har en socionomexamen (eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig), arbetslivserfarenhet och gedigen kunskap om myndighetsutövande för arbete med barn och ungdomar. Erfarenhet av arbetsledning, BBIC, ensamkommande flyktingbarn och familjebehandling är meriterande. Du är lyhörd och strukturerad med god förmåga att vägleda och entusiasmera andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Framåtanda samt stresstålighet är viktiga egenskaper. Då bilkörning kan förekomma i tjänsten kräver vi att du har körkort.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kramfors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas däremot vid begäran.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Tillsättning sker under förutsättning av erforderliga beslut.

Varmt välkommen med din ansökan!