Teamledare Insatsenheten, Prisma Familjecentrum

AOV:2015:61


Arbete och Välfärd
Barn och ungdomsverksamheten bedriver ett målmedvetet utvecklingsarbete för att kunna erbjuda en socialtjänst med god kvalité för våra medborgare. Verksamheten ansvarar för utredningar och insatser för barn och ungdomar 0-20 år som är i behov av skydd och stöd. Vidare arbetar verksamheten även med familjerätt och förebyggande arbete.

Barn och ungdomsverksamheten består av tre enheter:
-Mottagningsenheten
-Myndighetsenheten
-Insatsenheten

Insatsenheten innefattar Bokvillan HVB och Prisma Familjecentrum öppenvård, båda verksamheterna arbetar på uppdrag av socialsekreterarna på Myndighetsenheten.

Teamledaren kommer ansvara för det dagliga arbetet på Prismas Familjecentrum med sammanlagt ca 13 medarbetare. Prisma Familje-centrums arbete vilar på en systemisk teorigrund. På Prisma Familje-centrum finns hög kompetens kring familjearbete och metoderna som används är evidensbaserade.

Arbetsuppgifter
Som teamledare ansvarar du för att leda och fördela arbetsuppgifter till medarbetarna samt ta beslut i enskilda ärenden enligt delegationsordning. I temaledaruppdraget ingår arbetsledning och handledning i enskilda ärenden. Arbetet utförs genom kvalificerade familjesamtal i olika konstellationer samt genom förändringsarbete i familjernas hem eller i Prisma Familjecentrums lokaler.

Du är i din roll arbetsgivarerepresentant och kommer bland annat bistå enhetschefen vid medarbetar- och lönesamtal. Du kommer även att delta i enhetens ledningsgrupp och så även delta i metodutveckling.

Kvalifikation
Du ska ha socionomexamen och erfarenhet av arbete inom social-tjänsten. Vidare krävs gedigen erfarenhet och kunskap av familjebehandlingsarbete. Arbetet kräver B-körkort.

Vi ser gärna att du har Steg 1 utbildning i familjeterapi och/eller handledningsutbildning. Har du någon ledarskapsutbildning samt ledarerfarenhet är det meriterande Det är en fördel om du har kunskap om evidensbaserade behandlingsmetoder.

Du har goda kunskaper i lagstiftning och dokumentationskrav gällande aktuellt ansvarsområde samt grundläggande erfarenhet i BBiC. Erfarenhet av att genomföra ärendehandledning samt erfarenhet av deltagande i styrande centrala delar av en organisation, exempelvis ledningsgrupp är meriterade. Du har goda kunskaper i Officepaketet samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skift.

Du har förmåga att leda och motivera medarbetare att nå gemen-samma mål. Som person har du god självkännedom, har handlings-förmåga och är tillitsfull. Du är strukturerad och har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vidare kan du driva flera frågor parallellt och förmedla din specialistkunskap till dina medarbetare.

Anställningsvillkor
Tillsvidare, 100% med tillsättning enligt överenskommelse, dock senast 15 september.

För mer information, ta kontakt med
Bodil Eriksson, Verksamhetschef, 044- 13 58 86
Åsa Olsson, Enhetschef, 0728-85 80 00

För facklig information, ta kontakt med
Lavdim Rushiti, Vision, 0768-82 74 51
Maya Månsson, SSR, 044-13 56 04

Sista ansökningsdatum
2015-06-16. Intervjuer kommer att hållas under veckorna 27-28.

Övrigt
När sökande erbjudits anställning ska den som ska verka på ett HVB-hem visa specifikt utdrag ur polisens belastningsregister enligt Social-tjänstlagen 6 kap. § 1.

Är du intresserad
Välkommen med din ansökan nedan via extern länk eller vår hemsida www.kristianstad.se/jobb. Behöver du hjälp vid ansökan, kontakta handläggare Jenny-Ann Östergren på 044-13 21 48.