Teamledare korttidsboende

Som teamledare kommer du att ha din arbetsplats på Björkviks vård- och behandlingshem som är en enhet specialiserad på samsjuklighet och missbruk. Björkviks vård- och behandlingshem har 40 vårdplatser fördelat på HVB, särskilt boende och korttid. Våra klienter har varierad psykiatrisk problematik inom psykos, ångest, personlighetsstörningar, neuropsykiatriska störningar och ofta i kombination med missbruk. 

Om tjänsten
Som teamledare för korttidsboendet ingår man i ledningsgruppen på Björkviks vårdhem och ska ha en bra kommunikation med verksamhetschef och biträdande verksamhetschef. I tjänsten ingår att leda och fördela arbetet i vardagen samt övergripande ansvar och överblick över teamets planering och bemanning. En kväll i veckan ansvarar man för arbetsledning för hela Björkviks vårdhem. Det innebär att man som teamledare på Björkvik behöver ha en helhetssyn och ett intresse av att se till samtliga klienters behov. Som teamledare har man ett övergripande ansvar för kontakt med uppdragsgivare, myndigheter och anhöriga. I uppdraget ingår att delegera kontaktmannaskap till omvårdnadspersonal i teamet och följa upp att genomförandeplanerna görs enligt tidsplanen i teamet, men teamledaren är även själv kontaktperson åt enskilda klienter och ska därmed ta ansvar för de arbetsuppgifter som ingår i denna roll. Det viktigaste i arbetet med klienterna är att vara ett stöd för de boende utifrån deras individuella behov och uppdrag. I detta ingår motivationsarbete, samtal och praktisk vägledning såsom stöttning med ADL. I arbetet ingår även körningar till aktiviteter, vårdplaneringar, permissioner osv.
Som anställd på Björkviks vårdhem erbjuds du kontinuerlig fortbildning.

Anställning
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning i 6 månader
Löneform: Månadslön
Arbetstid: Varierande dag/kväll/
Vi begär utdrag ur misstanke och belastningsregistret för samtlig personal innan anställning

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad behandlingspedagog, socionom eller som har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. 
Erfarenhet av att arbeta med målgruppen samt erfarenhet av arbetsledning är meriterande.
B-körkort är ett krav

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor med psykisk ohälsa och missbruk. Du är van att arbeta nära klienter med psykisk problematik samt har vana av att leda och fördela arbete. Vi betonar hög kvalitet, respekt, omtanke och engagemang för våra klienter. Vi söker dig som har ett gott bemötande och en positiv människosyn, innehar en förmåga till reflektion och nytänkande samt som tilltalas av vår värdegrund, glädje, ansvar och engagemang. Du är tydlig, stabil och kan sätta gränser. Du kan arbeta både självständigt och i grupp samt är flexibel och initiativrik samtidigt som du förstår vikten av att ha en god struktur och har sinne för detaljer. Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.
För mer info om Humanas verksamhet se www.humana.se

Kontaktpersoner
Sofia Edlund, verksamhetschef 0722-064310
Camilla Lundqvist, bitr verksamhetschef 0725-589055

Du är välkommen med din ansökan, (cv och personligt brev). Vi arbetar med löpande urval vid rekrytering och är mycket intresserade av att höra ifrån dig så snart som möjligt.

Att jobba på Humana
På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del av detta arbete.