Teamledare med automationsbakgrund

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Du kommer tillhöra AFRY Advanced Automation, som är en stor organisation inom AFRY. Med över 600 engagerade medarbetare i Sverige hjälper vi våra kunder med avancerade tekniska lösningar samtidigt som vi är på väg in i en omställning inom industrin mot en grönare framtid och mer digitaliserad värld. Vi ser därför ett stort behov av att engagera fler kompetenta medarbetare. Vi här i Halmstad är ett gäng om 70 personer och står för en bred teknisk kompetens vilket ger ett bra arbetsklimat, varierande kundbas och bra teamwork där vi hjälps åt och samtidigt har roligt tillsammans.


Jobbeskrivning
Vi söker efter dig som har ett intresse för att kombinera teknik med ledarskap, och utvecklas i en roll som teamledare hos oss på AFRY Advanced Automation i Halmstad. Beroende på din bakgrund och intressen så kommer rollen kombineras med andra fokusområden, som exempelvis kan vara projektledning, sälj eller el- och automationsarbete. Du kommer att arbeta ungefär 50% som teamledare och 50% i projekt inom el- och automationsområdet.
I din roll som teamledare kommer du arbeta tätt tillsammans med sektionschef för att leda och bidra aktivt i den dagliga verksamheten relaterad till bemanning, medarbetarengagemang och handledning av medarbetarnas dagliga uppgifter. Teamet i Halmstad består av ungefär 20 medarbetare som tror på samarbete och att lära från varandra.
De övriga 50% av din tjänst och jobbeskrivning beror på vem du är och har för bakgrund, men kan exempelvis vara projektledning, försäljning eller elkonstruktion.
Gemensamt med alla roller hos oss är ansvarsbredden och variationen och vi som arbetsgivare erbjuder dig ett dynamiskt och utvecklade arbete. Vi försöker alltid att individanpassa rollbeskrivningen för att stämma med dina förutsättningar. Det betyder att din möjlighet att vara med och utveckla samt forma rollen är stor.


Kravspecifikation
För att lyckas i denna roll tror vi att du motiveras av att arbeta i en stimulerande och dynamisk arbetsmiljö samt är lösningsorienterad och framåtdrivande i det du tar dig an. Med det sagt så vet vi att vi tillsammans behöver skapa rätt förutsättningar för detta, vilket är varför vi också värdesätter din samarbets- och kommunikationsförmåga samt ditt initiativtagande. Har du tidigare erfarenhet som teamledare är det relevant, men inget krav. Det viktigaste för oss är att är intresserad av människor och motiveras av att engagera och leda andra människor.
Erfarenhetsmässigt letar vi efter dig som arbetat med el- och automation som ingenjör, säljare eller projektledare, och som nu är nyfiken på att kombinera detta med en teamledar-roll på 50%. För att lyckas bra och trivas i rollen ser vi att du även att du har:
Lämplig teknisk utbildning eller motsvarande relevant erfarenhet.
Förmåga att kommunicera väl i svenska och engelska.
B-körkort.



Vi tycker att det är viktigt att du trivs och har roligt på jobbet och därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen tror vi att du är nyfiken, ansvarstagande och relationsbyggande. Du trivs med att arbeta i en kreativ miljö där du får arbeta med flera problemställningar samtidigt. Människor i din omgivning brukar beskriva dig som bra på att kommunicera och på att jobba med många kontaktytor, samt har lätt för att bemöta olika slags människor i olika situationer.


Ytterligare information
För alla våra medarbetare på AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med framåtanda och trygghet i form av kollektivavtal och personalförmåner för alla olika skeden i livet och anställningen – från friskvårdsbidrag och personalrabatter till förmånliga privata grupp- och sjukförsäkringar. Vår personalklubb Club AFRY arrangerar sociala aktiviteter på och utanför kontoret. Allt från skidresor och körsång till veckovisa yogapass, fiskeaktiviteter och löpning – det finns något för alla.
Vårt arbete med mångfald är ständigt pågående, en mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden. Dessutom finns det många sätt att vidareutveckla sig hos oss! Vi satsar på våra medarbetare och har individuella utvecklingsplaner där du får möjligheten att gå utvecklande kurser och certifieringar inom ramen för din tjänst och dina mål. Vi tror även starkt på filosofin att om du ska kunna prestera på jobbet så måste det finnas en bra och hälsosam balans mellan privat- och arbetsliv.
Kanske är det detta som gör att vi rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare?
Urval och inbjudan till intervjuer kommer att ske efter semesterperioden, från mitten av augusti. Sista ansökningsdag är 2023-08-17. Vi har inte satt ett specifikt startdatum för tjänsten utan detta sätts enligt överenskommelse.
Är du nyfiken på att höra mer om tjänsten eller har frågor? Hör gärna av dig till oss!
Mattias Krantz, Sektionschef
010 505 76 77
Mattias.Krantz@afry.com
Linn Mohlin, Rekryteringspartner
010 505 31 51
linn.mohlin@afry.com
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.