Teamledare nattdistributörer på helgerna till Höganäs!

Nu söker vi efter ny stjärna till vår lediga helgtjänst som Teamledare till nod Höganäs!

I rollen som teamledare ansvarar du för att leda den operativa verksamheten under natten för ett team av distributörer. I arbetet ingår att bistå med personalplanering och arbetsfördelning tillsammans med en Distributionsledare. Du kommer ha en daglig dialog med Distributionsledaren som är ett nära stöd för att se till att ni efterföljer verksamhetens strategi och processer. Arbetet som teamledare är en operativ roll vilket innebär att du även kommer arbeta med distribution likt dina medarbetare som en av dina huvudsakliga uppgifter.

I linje med våra värdeord öppenhet, engagemang, integritet och affärsmässighet, verkar du i samråd med distributörer och annan personal för att leverans-, kvalitets- och säkerhetskrav uppfylls.

I rollen som Teamledare ingår bland annat följande moment:

- Leda och fördela arbetet under nattlig distribution med fokus på en operativ nivå
- Bistå med personalplanering och arbetsfördelning
- Hantera händelserapporter
- Introduktion av nya kollegor i verksamheten
- Transport av produkter mellan olika platser i verksamheten
- Aktiv dialog med Distributionsledare
- Övrigt operativt arbete som berör lokal, hjälpmedel etc
- Ansvar för att lyfta och initiera projekt som bidrar i vårt kontinuerliga förbättringsarbete

Som Teamledare rapporterar du till Distributionsledare för Nim Norr

Om tjänsten:

Schema: J2-12 (arbete jämna helger)
Starttid: 02:00
Sysselsättningsgrad: 13,96 %
Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
För att lyckas i rollen som Teamledare söker vi dig som trivs i en ansvarstagande roll med en hög grad av servicekänsla. Du trivs i en föränderlig miljö där det krävs att du har en förmåga att hantera nya situationer med snabba beslutsfattanden. Som person är du därför handlingskraftig och får saker att hända. Du förstår vikten av samarbete och att skapa motivation i arbetsgruppen genom ett professionellt och tydligt förhållningssätt. Som Teamledare har du inga problem att hjälpa och leda dina medarbetare på distans då arbetet sker utspritt i ett geografiskt område.

Krav: - Tidigare erfarenhet av att leda och fördela arbete
- Svenskt eller EU-körkort som är giltigt sedan minst 1 år tillbaka
- Gymnasial utbildning
- Goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska

Meriterande:

- Erfarenhet av ledande roll inom distribution

- Erfarenhet av nattarbete då rollen som Teamledare huvudsakligen är verksam på nätter och tidiga morgnar.

Övrig information
Vi på Nim Distribution eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter sökande med skilda bakgrunder och erfarenheter.

Lön och förmåner sker enligt Svenska Transportarbetareförbundets kollektivavtal för tidningsdistribution.

Tillsättning sker enligt överenskommelse.

I november 2023 förenades Bonnier News Logistik, Prolog KB, Hall Media Logistik och Nim Distribution under det gemensamma varumärket Bonway.

Tack vare sammanslagning blir vi i Bonway ett av Sveriges ledande distributionsföretag. Bonway är en del av Bonnier News affärsområde Bonnier News Logistik och Produktion.

Bonway Norr med huvudkontor i Västerås har distribution i regionerna Västmanland, Norrtälje, Södertälje och Örebro. Bonway Mitt med huvudkontor i Jönköping är verksamt i stora delar av Småland. Bonway Syd med huvudkontor i Malmö är aktiva i Nordvästra Skåne.

Vi distribuerar tidningar och paket om natten, nästan alla dagar i veckan.

Vi har framträdande position inom logistik och är en nyckelaktör inom last mile distribution och rikstäckande logistik. Med över 150 års erfarenhet av tidningsdistribution har vi under de senaste åren framgångsrikt utökat vår verksamhet inom paketdistribution, ett område under stark tillväxt.

Bolagen i Bonway har sedan tidigare ett framgångsrikt partnerskap med Early Bird, en ledande aktör inom paketleveranser i Sverige. Early Bird delägs av Bonnier News tillsammans med övriga svenska medieföretag.

I Bonway är vi engagerade i hållbara logistik- och distributionslösningar och arbetar mot målet att vara helt utsläppsfria år 2025. Jämlikhet och inkludering är grundläggande värderingar för oss, och vi strävar efter att skapa en öppen och inkluderande arbetsmiljö. Vi välkomnar mångfald och arbetar tillsammans för att bidra till ett mer inkluderande samhälle.

Bonways främsta tillgång är våra 1 600 medarbetare! Vi hälsar dig välkommen att bli en del av vårt team.