Teamledare- regionsrekrytering

Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige. Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Vår vision är ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter.

Migrationsverket är en arbetsplats som präglas av respekt för människan. Vi strävar efter att ingen ska bli diskriminerad och att alla ska ges lika möjligheter.

Migrationsverket söker Teamledare

Migration är en av de stora globala framtidsfrågorna. Det är vår uppgift att förverkliga uppdraget från riksdag och regering och möta de ständiga förändringarna i omvärlden med ökad effektivitet, kvalitet och service.
Migrationsverket driver ett omfattande och långsiktigt utvecklingsarbete baserat på Leanmetodiken. Nya idéer behövs ständigt kring hur man ska arbeta och hur man ska ta tillvara och utveckla chefers och medarbetarnas kunskap, engagemang och vilja att bidra till myndigheten.
Migrationsverket övergick den 1 januari 2015 till en ny regional organisation som ska leda till en verksamhet med ökad kvalitet och effektivitet samt öka möjligheterna till lokalt ledarskap med helhetssyn. Sex regioner inrättades, med var sin huvudort i Malmö, Göteborg, Stockholm, Norrköping, Gävle och Boden.

Till asylprövningen i Gävle söker vi en teamledare.

Arbetsuppgifter
Din huvudsakliga uppgift som teamledare är det operativa ledningsarbetet vilket innebär uppföljning, samordning samt coachning i det dagliga arbetet med medarbetarna i teamet. Arbetet bedrivs teambaserat. Du ger medarbetarna förutsättningar och stöd så att verksamhetens mål avseende hög kvalité i beslutsfattandet och korta handläggningstider kan upprätthållas. Du fördelar såväl arbetsuppgifter som ärenden i teamet och är drivande i det kontinuerliga förbättringsarbetet avseende metod och arbetssätt. Du har en daglig dialog och återkoppling om verksamhetens resultat, målsättning och resursfördelning inom teamet och till enhetschefen.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning med juridisk- samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktnig eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för befattningen. Det är meriterande om du dessutom har ledarskapsutbildning eller erfarenhet av ledande position i ett teambaserat arbetssätt. Du är en god organisatör som är skicklig på att planera ditt och andras arbete. Du har mycket god förmåga att motivera och entusiasmera medarbetare och få alla att arbeta för verksamhetens mål. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och ha goda kunskaper i engelska samt ha grundläggande datakunskaper.

Kunskap om samtals- och utredningsmetodik är nödvändig. Erfarenhet av att leda, styra och följa upp verksamheten liksom tidigare erfarenhet som beslutsfattare eller teamledare vid Migrationsverket, är meriterande. Likaså är arbete i offentlig verksamhet, erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering samt kunskaper om Lean och metodstyrning meriterande. Vidare är arbetslivserfarenhet som säkerställer förståelse för hur organisation, arbetsliv och grupper fungerar meriterande och likaså erfarenhet av att ha arbetat med professionella samtal.

Personliga kompetenser
Du har ett stort mått av engagemang, motivation och entusiasm som bidrar till att dina medarbetare utvecklas. Du är strukturerad, initiativtagande och har mycket god samarbetsförmåga. Du är beslutsam och har ett empatiskt och professionellt coachande förhållningssätt med ett tydligt kommunikativt ledarskap. Du har en pedagogisk insikt och stor personlig mognad. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet där ledarskap, tydlighet, samarbetsförmåga samt pedagogisk förmåga är viktiga komponenter.

Upplysningar
Befattningen är tillsvidare med sex månaders provanställning.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 31 mars 2015
Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringsverkyg.


Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.