Teamledare till Angered Arena

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och
syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och
aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom
våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar.
Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar.
Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på http://www.goteborg.se

ARBETSUPPGIFTER
Har du förmågan att skapa ett team och en god laganda? Har du erfarenhet av att möta människor med olika bakgrund och ålder? Vill du vara med och arbeta för att fler göteborgare ska leva ett aktivt och hälsosamt liv, med ökad simkunnighet och vattenvana? Då kan du vara den vi söker till oss på verksamhetsområde bad med inledande placering på enheten Angered Arena bad, som också inkluderar Hammarbadet.

Enheten Angered består av Hammarbadet samt Angered Arena som är en friskvårds- och idrottsanläggning i Angered. Verksamheten omfattar simhall, aktivitetsbad, relaxavdelning, gym, gruppträning, aktivitetstorg, ishall och en sporthall samt friidrottshall. Hammarbadet är en mindre anläggning belägen i Hammarkullen, här finns ett gym och en simbassäng. I dagsläget är det två enhetschefer som leder verksamheten tillsammans med tre teamledare och drygt fyrtio medarbetare. Vi söker nu en teamledare med inledande placering på enheten Angered bad, men framåt kan placeras inom hela förvaltningens verksamhetsområde bad. Du ingår i den lokala ledningsgruppen som består av de två enhetscheferna och dina två teamledarkollegor.

Som teamledare hos oss kommer du att tillsammans med kollegor och enhetschefer leda ett av tre team genom att planera och fördela det löpande arbetet på Angered Arena samt Hammarbadet. Du kommer spela en viktig roll för enheten bland annat genom att du svarar för den dagliga och långsiktiga bemanningsplaneringen och anskaffar korttidsvikarier vid behov. Dessutom samordnar du tillsammans med de andra teamledarna verksamheten på hela enheten Angered. Du ansvarar även att säkerställa att rutiner är uppdaterade, samt utrustning och redskap inom vattensäkerhet och städ är i gott skick. Du är dessutom enhetens kontakt med allmänhet, skolor och föreningar. Som teamledare är du direkt underställd och biträder enhetschefen i planering och utveckling av verksamheten. I rollen har du även i uppgift att stödja enhetschefen med att säkerställa så att innehållet i enhetens informationskanaler är uppdaterat samt att förmedla information till arbetsgruppen på en daglig basis. Som teamledare deltar du i den lokala ledningsgruppen.

Arbetstiden är för närvarande förlagd måndag till fredag dagtid men på sikt kan kvälls- och helgtjänstgöring på schema komma att läggas in.

KVALIFIKATIONER
För att vara lämpad för tjänsten är det ett krav att du har relevant arbetslivserfarenhet när det kommer till att arbeta för och med människor, att du är van att planera och strukturera arbetet såväl praktiskt som administrativt, att du känner dig trygg i att leda andra. Vi ser det som ett naturligt krav att du tidigare har arbetat i simhallsanläggning och är bekant med detaljer som finns inom vattensäkerhet, städ, hygien och friskvård. Meriterande är utbildning inom området som poollivräddarutbildning och/eller andra utbildningar kopplat till simhallsarbete som inom städ och hygien. Du arbetar systematiskt, är duktig på administrativt arbete, har god datorvana och erfarenhet av att arbeta med digitala stödsystem. Kravet är att du har fullgjort gymnasium och meriterande är eftergymnasial utbildning inom relevant område. Har du dessutom ett intresse samt erfarenhet och kunskap om olika kulturer är det fördelaktigt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Som teamledare hos oss ser vi att du har förmågan att växla mellan helhetssyn och detaljfrågor. Samtidigt har du en god kommunikativ förmåga och är pedagogisk med ett coachande förhållningssätt. Du har ett intresse för ständigt lärande och nya lösningar för att utveckla såväl verksamheten som dig själv. För att lyckas och trivas i rollen som teamledare hos oss är du ansvarstagande, driven, serviceinriktad och har ett genuint intresse för andra människor. Du tycker om att ställas inför nya utmaningar och förstår vikten av samarbete och samspel i den arbetsgrupp du kommer till. Du är en naturlig ledare som kan få med dig folk. Du är trygg, empatisk, lyhörd och står för värderingar som ömsesidig respekt, tolerans och öppenhet.

Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.

Känner du igen dig? Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag!

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/.

Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.