Teamledare till arbetsmarknadsavdelningen

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Arbetsmarknadsavdelningen samordnar och genomför de arbetsmarknads-politiska insatser som kommunen är inblandad i.

Vi arbetar med människor i åldern 16-64 år och har inom avdelningen såväl permanent verksamhet för praktik och arbetsträning som projektinsatser med specialinriktning. Det samlade ansvaret för integrationsfrågor ingår också i avdelningens arbete. Vår verksamhet kännetecknas av förändring, många gånger i snabb takt.

Arbetsmarknadsavdelningen har en egen verksamhet i Servicecenter Fridhem.

Servicecenter Fridhem arbetar bland annat inom områdena naturvård, grönyteskötsel, flyttservice, snickeri, underhåll och reparationer mm.

Du som teamledare arbetar som handledare i ett arbetslag, med den viktigaste uppgiften att rusta deltagarna inför återgång till arbetsmarknaden. Som handledare för ett arbetslag med anvisade arbetslösa är ditt uppdrag att planera, leda och fördela lagets uppgifter. Arbetena består av snickeri, verkstadsarbete, flyttservice, underhåll, grönyteskötsel samt naturvård i form av röjning av industriområden och vandringsleder, uppgiften blir i huvudsak att handha personer, anvisade från arbetsförmedlingen, som har någon form av subventionerad anställning. I arbetet har man kontinuerliga möten med konsulenter och deltagare för att gemensamt sätta upp en handlingsplan som är individanpassad

Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Teamledaren deltar själv i dagligdags arbetet.

Vi vill att du ska ha gymnasieutbildning inom maskinsnickeri, markarbete, trädgård eller naturbruk.  Du behöver vara stresstålig, lugn och stabil. Uppgifterna innebär kundkontakter, så samarbetsförmåga och flexibilitet är viktiga egenskaper. Datavana erfordras, erfarenhet av Officepaketet. Körkort B krävs, motorsågskörkort AB och röjsågsutbildning är en merit. Erfarenhet av ledarskap, och av de gröna näringarna.

Vi vill att du söker via kommunens IT-stöd för rekrytering på vår hemsida. Ansökan skall innehålla ett personligt brev, meritförteckning och kopior på de handlingar du åberopar.

Tillträde: 210426 eller enligt överenskommelse

För ytterligare information angående tjänsten, kontakta enhetschef

Stefan Ankargren, Tel 0522 – 696161.

 

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.