Teamledare till biståndsenheten funktionsnedsättning

Vill du ta steget vidare in i en ledarroll och vara drivande i det interna förändrings- och utvecklingsarbetet? Sök tjänsten som teamledare idag!

På biståndsenheten funktionsnedsättning är det vårt uppdrag att utreda, fatta beslut och följa upp insatser enligt LSS och SoL, med inriktning funktionsnedsättning av intellektuella slag och/eller fysiska och psykiska slag. Exempel på insatser kan vara avlösarservice i hemmet, personlig assistent och hemtjänst. Enheten består av cirka 30 medarbetare och här jobbar enhetschef, teamledare, biståndshandläggare, administratör och koordinator i nära samarbete. Inom enheten finns även stödfamiljsamordnare och kontaktpersonsverksamhet samt boendesamordnare. Vi är en enhet som präglas av en hög känsla att hjälpa varandra och vårt övergripande mål är att ha en rättssäker handläggning med en hög grad av samstämmighet i våra beslut.

Biståndsenheten ingår i sociala nämndernas förvaltning. I Västerås stad är all myndighetsutövning samlad inom en och samma förvaltning och vi som arbetar här ser myndighetsutövning som ett sätt att göra skillnad. Läs gärna mer om förvaltningen här: www.vasteras.se/socialanämndernasforvaltning.


ARBETSUPPGIFTER
Som teamledare blir ditt huvudsakliga ansvar att utifrån ett konsultativt förhållningssätt vägleda biståndshandläggarna i deras dagliga arbete. I tjänsten ansvarar du för att leda och fördela arbetet inom ditt team och på enheten och du kommer att ingå i enhetens ledning.

Som teamledare kommer du att:
• tillsammans med enhetschef leda det interna förändrings- och utvecklingsarbetet i syfte att effektivisera, förändra och utveckla verksamhet och metoder
• vara delaktig i att leda ett systematiskt kvalitetsarbete vad gäller delaktighet, gott bemötande, rättssäkerhet och en god tillgänglighet utifrån verksamhetens grunduppdrag
• vara drivande i att samverkan kommer till stånd och arbeta över gränserna med den enskildes behov i centrum
• ansvara för att introducera nyanställda medarbetare

På biståndsenheten jobbar vi mycket tillsammans och det är viktigt att våra medarbetare/kollegor känner att dörren är öppen och att vi alltid kan rådfråga varandra. Beroende på din kompetens och dina individuella utvecklingsmål kommer du att erbjudas olika former av interna och externa utbildningar. I tjänsten har du också tillgång till kontinuerlig intern vägledning och som ny i rollen kommer du få en mentor som lotsar dig in i rollen och dina arbetsuppgifter.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en har en socionomexamen eller annan lämplig akademisk examen. Ett krav för tjänsten är utbildning (dokumenterad kunskap) i socialrätt (LSS och SoL) samt arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning inom LSS och SoL. En stor del av enhetens uppdrag handlar om att utreda enligt LSS så vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med LSS i alla åldrar. Vi ser det som ett plus om du har erfarenhet av att ha arbetat i en ledarroll samt kunskap i verksamhetssystemet Pulsen Combine.

Som person är du trygg, ansvarstagande och tydlig och du trivs i en vägledande/coachande roll. Då du blir teamets expert är det viktigt att du känner dig trygg både i handledning och lagstiftning. För tjänsten är det också viktigt att du har god skriftlig förmåga då du i din teamledarroll ofta kommer att vägleda biståndshandläggarna i sin dokumentation samt producera andra skriftliga dokument av hög kvalité. Som person är du duktig på att samarbeta och du har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet.

För denna tjänst är B-körkort ett krav och utdrag ur belastningsregistret kommer att bli aktuellt.

Vi ser fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.