Teamledare till Biståndsenheten LSS

Är du en prestigelös ledare som tror att coaching och självledarskap är framgångsfaktorer? Då har vi en tjänst som passar dig!

Biståndsenheten funktionsnedsättning LSS består av 30 medarbetare som alla har driv och en vilja att göra rätt och att utvecklas. Enhetens uppdrag är att ansvara för vuxna och barn med funktionsnedsättning, som ansöker om insatser enligt LSS. Vi rekryterar och utreder uppdragstagare, kontaktpersoner och stödfamiljer. Enheten är uppdelad i barnteam, vuxenteam och ett team för rekrytering av nya uppdragstagare. Som teamledare kommer du till största del jobba mot barnteamet.

Biståndsenheten LSS ingår i Vård- och omsorgsförvaltningen. Läs gärna mer: www.vasteras.se/vardochomsorgsforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
Din uppgift är att stötta och vägleda handläggare i det dagliga arbetet och lyssna in vad handläggaren behöver. Genom regelbundna uppföljningar med varje medarbetare får du ibland hjälpa till att prioritera eller fördela om arbetet. Du blir en viktig pusselbit i vårt kvalitetsarbete när du identifierar, driver och utvecklar våra processer tillsammans med hela enheten. För att kunna ge det bästa stödet tror vi att det är avgörande med en bra samverkan. Samverkan kan vara med andra förvaltningar inom staden eller externt med till exempel regionen. Här får du stor nytta av din förmåga att bygga relationer och kommunicera.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen har du kunskap om målgruppen; individer med funktionsnedsättning. Vi tror också att du har erfarenhet av myndighetsutövning, gärna inom LSS. Du är socionom eller har en annan passande examen som innefattar socialrätt. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en ledande roll eller drivit kvalitetsutveckling. Du är en ledare som inspirerar och får andra att bli trygga och självständiga i sin roll.

I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.