Teamledare till central reskontra

vid Ekonomiavdelningen. Sista ansökningsdag: 2016-11-24.

Stockholms universitet är en av landets största myndigheter, med en omslutning av 4,7 miljarder kronor. I organisationen finns ca 55 institutioner där universitetets kärnverksamhet, utbildning och forskning, bedrivs samt den centrala universitetsförvaltningen med tolv avdelningar.

Ekonomiavdelningen är en del av universitetsförvaltningen. Avdelningen leds av ekonomichefen och är indelad i tre sektioner, vilka leds av varsin sektionschef. Ekonomiavdelningen har totalt ca 35 medarbetare och ansvarar bland annat för:


• universitetets delårsrapport och årsbokslut, liksom rapportering till olika myndigheter
• betalningsflödet in- och utbetalningar till externa leverantörer
• systemägarskapet för universitetets ekonomiadministrativa IT-system
• centralt stöd i inköps- och upphandlingsfrågor.

Arbetsuppgifter
Anställningen erbjuder rätt person stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter, som inkluderar att leda den dagliga verksamheten för ett nybildat in- och utbetalningsteam inom redovisningssektionen. I arbetet ingår att hantera frågor rörande leverantörsreskontran som registervård, betalningskontroller, uppföljning av den outsourcade skanningen, att skapa rutiner och manualer samt utvecklingsarbete med kundreskontra och inbetalningsflöde. Du samarbetar med våra redovisningsekonomer vid bokslut med t.ex. periodisering och bankavstämningar.

Kvalifikationer
Du som söker ska ha relevant utbildning lägst på gymnasienivån. Du har goda kunskaper i och erfarenhet av praktiskt reskontraarbete och elektronisk fakturahantering från ett större företag eller organisation. Vi ser att du har erfarenhet av att driva och leda större interna projekt. Vidare har du också god IT-kompetens och erfarenhet av att arbeta med större ekonomisystem, som är relevant för anställningen. Insikt i integrerade affärssystem är en fördel.


• Du har hög drivkraft och arbetar för att förbättra och utveckla ditt ansvarsområde.
• Du är strukturerad i ditt arbetssätt och tycker om att skapa och arbeta mot kvalitets- och resultatmål.
• Du har en kommunikativ förmåga och kan hantera olika situationer och personer på ett professionellt sätt.
• Du trivs med att skapa samarbeten som kvalitetssäkrar verksamheten långsiktigt.
• Du har lätt för att se helheten i verksamheten och motiverar dina teammedlemmar på ett engagerat sätt.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde snarast med hänsyn till uppsägningstid.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
I denna rekrytering samarbetar Stockholms universitet med Academic Work. Frågor kring anställningen besvaras av rekryteringskonsult Elin Jacobsson, elin.jacobsson@academicwork.se, tfn 08-562 448 10.

Fackliga företrädare
Anqi Lindblom-Ahlm (Saco-S) och Lisbeth Häggberg (Fackförbundet ST och Lärarförbundet), tfn 08-16 20 00 (vx), samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: anvisningar – sökande.

Välkommen med din ansökan!


Vi är ett av Europas ledande universitet i en av världens mest dynamiska huvudstäder. En relation med Stockholms universitet är meriterande oavsett om du är student, forskare eller intressent. Hos oss ger utbildning och forskning resultat.