Teamledare till enhet för riktat stöd

Enhet för riktat stöd 1

Har du mångårig erfarenhet av myndighetsarbete med ensamkommande barn och ungdomar samt barn och ungdomar i riskzonen för normbrytande och kriminellt beteende? Är du van att arbeta flexibelt och digitalt i olika system? Då kan du vara den teamledare som vi söker till oss på enhet för riktat stöd 1!

Avdelningen för barn och ungdom myndighet befinner sig i en positiv utvecklingsfas och nu satsar vi fortsatt framåt. Detta gör vi bland annat med fokus på arbetsmiljö genom att anställa fler socialsekreterare och att satsa på morgondagens arbetsliv med flexibla arbetssätt och bra balans mellan arbetsliv och privatliv. Ytterligare ett prioriterat område är samverkan, både internt inom förvaltningen och med andra kommunala verksamheter.

Som ett led i vår nya organisation söker vi en teamledare till vår enhet för riktat stöd 1. Enheten har sitt kontor i centrala Uppsala och består av ett tjugotal medarbetare som leds av en enhetschef och två teamledare. Uppsala kommun satsar på att öka tryggheten i kommunen och enhet för riktat stöd 1 har genom den satsningen fått ett uppdrag som innebär en nära samverkan med ungdomsjour, fritid, skola och polis. Uppdraget innebär också att utveckla arbetet med barn och ungdomar i riskzonen för utanförskap, droger och kriminalitet.

Ditt uppdrag
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att stödja enhetschefen med att säkerställa att myndighetsarbetet på enheten följer lagstiftning, delegationsordning, avtal och styrdokument på enheten. Du arbetsleder i individärenden, fattar beslut enligt delegationsordningen och stöder medarbetare i handläggningsprocessen. Vidare fördelar du ärenden, leder ärendedragning och är föredragande i individutskott och domstol. Du är delansvarig för samordning vid särskilda insatser i samarbete med polis och Uppsala Ungdomsjour, vilket kommer att innebära viss tjänstgöring utanför ordinarie kontorstid. Du är även delansvarig i genomförandet av introduktion av nyanställda och i implementering och utveckling av beslutade arbetsmetoder inom förvaltningen. I rollen som teamledare har du i stöd i olika frågor från enhetschef, kollegor, kommunjurist, verksamhetsnära stöd, administratör med mera.

Din bakgrund
Vi söker dig som har socionomutbildning eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. För att lyckas i rollen som teamledare behöver du ha mångårig erfarenhet av myndighetsarbete med ensamkommande barn och ungdomar samt barn och ungdomar i riskzonen för normbrytande och kriminellt beteende. Du behöver också ha erfarenhet av att samverka med skola, polis, ungdomsjour och fritidsverksamheter med koppling till olika utsatta områden. Har du erfarenhet av en arbetsledande roll ses det som meriterande. Arbetet kräver att du är van att arbeta flexibelt och digitalt i olika system. Du behöver även ha goda kunskaper i Office-paketets olika delar samt goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Det är en fördel om du har B-körkort.

Som person är du bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer samtidigt som du är en god ledare. Du har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Dessutom är du analytisk och bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Gamze Bahceci tf. enhetschef, 018-727 52 40

Fackliga företrädare:
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13
Akademikerförbundet SSR, Maria Persson, 018-727 24 24

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 67 03

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Systemledning, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.