Teamledare till Enheten för förebyggande arbete

Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat/framstående socialt arbete. Förvaltningen innehåller både myndighetsutövning, behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar och deras familjer samt för vuxna.

Enheten för förebyggande arbete bildades april 2018. Vi är idag 24 stycken på enheten som består av enhetschef, 2 teamledare och 21 medarbetare. Vi har olika verksamheter som alla arbetar förebyggande vilka är Familjecentraler, Gruppsamordnare, Team Förebygg, Kris- och korttidsinsats samt Fristadshus.

Vi söker nu en teamledare till Team Förebygg och Fristadshus.
Vill du vara en del av en enhet som står för professionalism, driv, engagemang och brukarfokus? Är du duktigt på att coacha medarbetare och att samverka med olika instanser? Då kan den här tjänsten vara något för dig.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som teamledare kommer till stor del att innebära samverkan och utvecklingsarbete inom förebyggande socialt arbete. Som teamledare ansvarar du för operativt ledningsarbete. Tjänsten innebär att fördela arbetet, stödja, instruera och inspirera medarbetare i den dagliga verksamheten mot gemensamma mål samt verkar för en god arbetsmiljö. Du ansvarar för bland annat ärendegenomgångar, kvalitetssäkring av ärenden, ansvarar för omvärldsbevakning inom området och säkerställer att vi utnyttjar våra resurser så effektivt som möjligt. Du ingår i enhetens ledningsgrupp.

Teamet består av 12 medarbetare, 9 stycken socialsekreterare som arbetar i Team Förebygg samt 3 stycken vägvisare på Fristadshus.

Du kommer ha ett nära samarbete med din teamledarkollega och kommer tillsammans arbeta för god samverkan med olika aktörer internt och externt. Vi tycker det är viktigt att du drivs av och vill hitta nya vägar att samarbeta och samverka med aktörer som direkt eller indirekt kan bidra till att skapa bättre förutsättningar för våra barn.

I denna tjänst får du chansen att arbeta förebyggande med många möjligheter att påverka och göra skillnad för barn, unga och föräldrar i Eskilstuna. Låter det intressant?

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen. Utöver din akademiska utbildning ser vi gärna att du som söker har en utbildning inom ledarskap eller modigt medarbetarskap/ledarskap.

För att lyckas i uppdraget har du flera års erfarenhet av myndighetsutövning främst inom förebyggande socialt arbete för barn och unga. Vi ser gärna att du har arbetat tvärprofessionellt myndighet och resurs samt har erfarenhet av samverkan, både internt och externt.

Du har tidigare erfarenhet av att leda grupper/team inom socialt arbete. Vi ser det som en självklarhet att du bidrar till ett jämställt bemötande och service samt att du bidrar till att skapa en inkluderande miljö på din arbetsplats.

Eftersom dokumentation ingår i tjänsten behöver du kunna uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift. Du behöver även ha goda IT-kunskaper. Har du tidigare erfarenhet av att hantera xlpm som verktyg är det positivt men inget krav.

Dina personliga egenskaper har stor betydelse för organisationens framgång och för att lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att skapa kontakter och underhålla relationer. På ett ansvarsfullt och självgående sätt skapar du engagemang och får andra med dig samt driver arbetet framåt mot uppsatta mål. Du har lätt att skapa helhetssyn och överblick. Det är viktigt att du är tydlig i din kommunikation och att du har en förmåga att kunna fatta beslut. Du kommer gärna med förslag och idéer som du tillsammans med din grupp arbetar vidare med för att omsätta i praktiken och på så sätt utvecklar arbetet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap och Modigt ledarskap.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D.