Teamledare till enheten Statlig ersättning asylsökande i Norrköping

Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige. Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning.

Migrationsverket är en arbetsplats som präglas av respekt för människan. Vi strävar efter att ingen ska bli diskriminerad och att alla ska ges lika möjligheter.

Vi söker nu en teamledare till enheten Statlig ersättning asylsökande med placering i Norrköping. Har du den personliga kompetens och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder vi ett rikt och ansvarsfullt yrkesliv med många karriärvägar.

Enheten ska etablera ett nytt team med placering i Norrköping och söker därmed en teamledare. Enheten ansvarar för handläggning av ansökningar om statlig ersättning avseende asylsökande från kommuner och landsting.

Vad du kan förvänta dig

Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Du erbjuds även en gedigen introduktion och goda möjligheter till fortlöpande kompetensutveckling.

Arbetsuppgifter

Din huvudsakliga uppgift som teamledare är det operativa ledningsarbetet. Detta innebär fördelning, samordning, uppföljning samt coachning i det dagliga arbetet för medarbetarna i teamet. Du ger medarbetarna förutsättningar och stöd så att de når verksamhetens mål. Du fördelar ärenden samt andra arbetsuppgifter i teamet och är drivande i det kontinuerliga förbättringsarbetet avseende metod och arbetssätt. Du har en dialog och återkoppling om verksamhetens resultat, målsättning och resursfördelning inom teamet samt till enhetschefen och staben. Du kommer även att sitta med i ledningsgruppen för enheten.

Vad vi förväntar oss

Vi förväntar oss att du är en god representant för Migrationsverket och har ett respektfullt bemötande såväl internt som externt. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du står även för Migrationsverkets värdeord: tydlighet, empati och mod.

Kvalifikationer

Du har akademisk utbildning med samhällsvetenskaplig-, -juridisk, - ekonomisk eller beteendevetenskaplig inriktning, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Vi ser ledarskapsutbildning som meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att leda och utveckla grupper eller individer i någon form, gärna med ett coachande ledarskap i ett teambaserat arbetssätt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att styra, fördela och följa upp medarbetares arbete. Om du har erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering samt arbete i offentlig verksamhet är även detta meriterande. Vidare har du god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt har goda kunskaper i Officepaketet. Vi ser även att du har du intresse och motivation för tjänsten.

Personliga kompetenser

Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter samt ser möjligheterna i förändringar. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete och verksamheten. Vidare handlar du i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policys och riktlinjer.

Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål. Vidare samordnar du grupper och blir en referenspunkt för andra där du skapar engagemang och delaktighet. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Arbetstider: Kontorstider

Placering: Norrköping

Tillträde för befattningen: Snarast eller enligt överenskommelse

Vi tillämpar individuell lönesättning. 

Vill du veta mer

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen kan du mejla till migrationsverket@academicwork.se. Vill du veta mer om befattningen och arbetsuppgifterna kontaktar du Elias Gustafsson, elias.gustafsson@migrationsverket.se.

Ansökan

Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast söndagen 15 januari 2017. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.


I denna rekrytering kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester och/eller arbetsprover som en del i processen.

Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.

I samband med att du registrerar din ansökan, kommer du att få svara på ett antal frågor. Det är viktigt att du fyller i frågorna så utförligt du kan och inte endast hänvisar till CV och personligt brev. Registrerade ansökningar med uteblivna eller ofullständiga svar beaktas inte i lika stor utsträckning som utförliga svar.