Teamledare till ett större svenskt bolag i Umeå

Arbetsbeskrivning
Är du en driftig ledare som triggas av att utveckla andra och verksamheten – i så fall har vi ett spännande uppdrag där vi söker People and Business Managers.
Du rapporterar direkt till en av kundens Operativa chefer  och ansvara för ett team på ca 20 medarbetare.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Ansvarsområden
Som People and Business Manager är du ytterst ansvarig för att leda och utveckla medarbetarna inom din organisation. Samtidigt ansvarar du för en god relation med våra uppdragsgivare och driver vår affär operativt med ett strategiskt perspektiv kring beslut. Du ansvarar för att supportera klienter med rådgivning för förändring med effektivare verksamhet som mål. Du förväntas förstå och driva affären genom överenskomna måltal och har förmågan att kommunicera och individualisera målen så att de engagerar dina medarbetare.
 
Du är engagerad och bidrar aktivt till att förbättra vår verksamhet. Du ansvarar för att driva resultat genom stort fokus på vår vision och våra mål och din förmåga att prioritera. Genom analys drar du slutsatser från statistik, baserat på data och trender sätter du progressiva mål.

Du förväntas agera enligt våra gemensamma värderingar och aktivt arbeta för mångfald och inkludering. Du ansvarar för att utveckla medarbetarna till deras fulla potential och har förmågan att lita på och ge ansvar till dina medarbetare genom delegering. I din roll ingår beslutsfattande och verkställande inom ramen för dina mandat, du förväntas dela kunskaper och utmaningar med dina kollegor och söka stöd av dem innan eventuell eskalering.

Du använder feedback som verktyg och för att själv utvecklas efterfrågar du aktivt feedback. Du ansvarar för att skapa ett öppet och positivt samarbetsklimat, en inkluderande miljö och en trygg arbetsplats. I din roll ingår ett arbetsmiljöansvar där du förväntas agera skyndsamt, hantera samt rapportera avvikelser och incidenter. 

Arbetstider
Heltid, visstid, mer än 6 månader

Kvalifikationer
Egenskaper som värdesätts är.
• Ansvarsfull

• Strukturerad – bra på att prioritera

• Främja samarbete mot tydliga gemensamma mål

• Förmåga att engagera och inspirera
• Förmåga att etablera/bibehålla relationer
• Resultatorienterad 
• Problemlösande analytisk förmåga
• Flexibel (vid förändrade förutsättningar ha förmågan att planera om och lösa de nya förutsättningarna) 
• Trygg i vår värdegrund

• Coachande förhållningssätt

• God kunskap om feedbackprocessen

• Hög kompetens om kundmötet

erfarenhet.
• 3-5 års ledarerfarenhet gärna inom en större organisation

• 3-5 års erfarenhet av att arbeta med coaching som verktyg i ledarskapet med dokumenterat goda resultat

• Dokumenterad erfarenhet av att arbete på taktisk/strategisk nivå

• 3-5 års erfarenhet av att arbeta för kunder med Interna och externa kravställare 

• Erfarenhet av arbetsmiljöansvar

• Erfarenhet av försäljning är meriterande
• Erfarenhet av B2B försäljning är meriterande

• Erfarenhet av kundservicebranschen är meriterande.

Ansökan
Sista ansökningsdag: 2020-03-22, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsterna kan komma att bli tillsatta innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Du är välkommen att kontakta Kristina Karlsson, 070-577 34 61 eller Niclas Ericsson, 0733-434 113.

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.