Teamledare till Familjehuset

Trollhättan är en stark och attraktiv kommun, men vi vill bli större. I dag är vi över 57 000 invånare, men siktet är inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi hårt med att skapa förutsättningar för detta. Vi är ca 4 300 medarbetare i 350 olika yrkeskategorier. Vårt jobb är att skapa förutsättningar för Trollhättans invånare att leva ett bra liv och att utvecklas.
Vi tycker det är viktigt att blanda olika personligheter, bakgrunder och nationaliteter för att få en levande och dynamisk kommun.



Beskrivning
Resursforum Barn- och unga är en sammanhållande del inom Familjestöd, Arbetsmarknads- och socialförvaltningen, för insatser för barn, ungdomar och deras familjer "på hemmaplan".

Vår ambition är att erbjuda kvalificerat stöd- och behandlingsarbete i familjernas närområde. Viktiga områden som familj, skola/sysselsättning och fritid ska stärkas och samordnas för att ge en bättre situation för barnet/ungdomen och hela familjen. De flesta kommer i kontakt med Resursforum efter en biståndsbedömning av socialsekreterare. Vi ansvarar också för det förebyggande arbetet.

Vi har under ett flertal år framgångsrikt arbetet med att erbjuda stöd och hjälp på hemmaplan, med minskade institutionsplaceringar som följd. När placeringar sker finns personal från Resursforum med för att planera och underlätta hemflytten för såväl ungdom som familj. Vi söker ständigt nya former och vägar för att möta de behov vi ställs inför.

Totalt har enheten ca 55 medarbetare. Merparten av verksamheterna är samlade i det centralt belägna Familjehuset. Det dagliga arbetet leds av fyra teamledare. Två av dessa har fått andra uppgifter inom vår organisation och vi söker nu ersättare för Familjeteamets två teamledare.

Familjeteamet består av ca 25 personer som är indelade i två grupper. Den ena gruppen är inriktad mot yngre barn och deras familjer. Den andra gruppen fokuserar på ungdomar, kriminalitet, droger samt ungdomens familj.

Arbetsuppgifter
Tillsammans med barnet/ungdomen, dennes familj och ansvarig socialsekreterare skapar Familjeteamets medarbetare individuella lösningar utifrån de behov som barnet/ungdomen och familjen har. Som teamledare är din uppgift att leda och fördela nya uppdrag och att sedan arbetshandleda och stötta medarbetarna i det dagliga arbetet. Du följer kontinuerligt behandlingsarbetet och medarbetarnas ärendemängd. Som teamledare har du ansvar för fungerande rutiner och metoder inom gruppen.

I dina arbetsuppgifter ingår att vägleda arbetsgruppen att nå gemensamma mål och skapa engagemang och delaktighet.

Samverkan i olika former är viktiga inslag i arbetet. Det gäller såväl internt som externt. Tillsammans med utredningsgruppens teamledare sker mycket arbete, både runt rutiner och i pågående uppdrag. De två teamledare vi nu söker kommer att arbeta tätt tillsammans och ha en helhetssyn på Familjeteamets arbete. Tillsammans med enhetschef bedrivs ett kontinuerligt utvecklingsarbete som du har en stor del i.

Tjänst 1: Innebär teamledare för de yngre barnen och deras familjer. Förutom samtalet använder gruppen olika metoder och program såsom Komet, PYC, Project Support, Trappansamtal och Fostran utan våld. Teamet ansvarar också för umgängesuppdrag och observationer.

Tjänst 2: Innebär teamledare för ungdomar och deras familjer. Utöver samtal använder sig gruppen av olika program med inriktning mot kriminalitet, återfallsprevention och CRA, drogtester och servicespår som möter upp ungdom och familj när en ungdom provat droger. Några i arbetsgruppen arbetar mer intensivt med en mindre grupp ungdomar med omfattande drogproblem.

Ange i ansökan vilken tjänst du söker eller om du är intresserad av båda.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är viktigt att du har gedigen erfarenhet av behandlingsarbete. Erfarenhet av kommunal socialtjänst är extra meriterande liksom tidigare erfarenhet av arbetsledning. Du behöver vara bra på att skapa och upprätthålla goda relationer och trivas med att samarbeta och samverka. Det är viktigt att du har god organisatorisk och administrativ förmåga.

Arbetet innebär snabba förändringar och att beslut måste tas omedelbart. Utifrån detta är det viktigt att du är flexibel och kan hantera förändrade omständigheter liksom förhålla dig lugn i stressade situationer.



 



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!