Teamledare till Familjeteamet Ungdom Intensiv

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Beskrivning
Resursforum Barn och Unga ligger i det centralt belägna Familjehuset som är en del av Arbetsmarknads- och socialförvaltningen och en enhet inom Familjestöd.

Vi arbetar med insatser, i form av barnsamtal, ungdomsstöd, föräldrastöd och familjesamtal, för barn och ungdomar 0-18 år i deras hemmamiljö.

Familjeteamet består idag av ca 40 medarbetare och är indelade i fyra team med varierande inriktningar där varje team leds av en teamledare tillsammans med enhetschef. Vår ambition är att erbjuda kvalificerat stöd- och förändringsarbete utifrån familjernas behov. Viktiga områden som familj, skola/sysselsättning ska stärkas och samordnas för att ge en bättre situation för barnet/ungdomen och hela familjen. Trollhättans invånare kommer i kontakt med Resursforums verksamheter genom egen kontakt eller efter biståndsbedömning.

En av våra teamledare har gått vidare till annan tjänst inom Resursforum och nu söker vi en trygg, driven och teamfokuserad teamledare till teamet med intensiva insatser för ungdomar och deras föräldrar. En teamledare som tillsammans med oss vill jobba lösningsfokuserat utifrån ett systemiskt och salutogent förhållningssätt med fokus på det friska.

Den intensiva delen av Familjeteamet Ungdom ansvarar bl.a. för insatser till unga lagöverträdare, ungdomar med en drogproblematik och/eller psykisk ohälsa som gör att mer intensiva och täta behandlingskontakter krävs. Som ett komplement för att identifiera och följa förändring under behandling utför teamet vid behov drog- och alkoholtester. Just nu finns projektet TUTI (tidig upptäckt tidig insats) också knutet till teamet. Projektet är en samverkan mellan socialtjänst, polis och föreningsliv. För att svara upp mot målgruppens behov har behandlingssekreterarna i teamet beredskap kvällar och helger, utifrån ett rullande schema.

Vi använder FIT (Feedback informed treatment) som en viktig del för att systematiskt följa upp våra insatser.

Arbetsuppgifter
Det huvudsakliga uppdraget för teamledare är att vägleda och handleda enhetens behandlingssekreterare i det dagliga arbetet med barn, ungdomar och deras familjer.

Som teamledare är din uppgift att leda och fördela nya uppdrag till medarbetarna samt arbetshandleda dem för att nå gemensamma mål kopplat till familjebehandling. Du ska skapa engagemang och delaktighet samt stötta medarbetarna i det dagliga arbetet. I din roll har du ansvar för fungerande rutiner och metoder inom gruppen och att ständigt utveckla arbetsmetoderna. Du kommer veckovis planera och hålla i gruppmöten.
Samverkan i olika former är viktiga inslag i tjänsten. Det gäller såväl internt som externt. Tillsammans med Resursforums övriga fem teamledare sker mycket arbete, både runt rutiner och i pågående uppdrag. Tillsammans med enhetschef bedrivs ett kontinuerligt utvecklingsarbete som du har en stor del i. På Resursforum söker vi ständigt efter nya former och vägar för att möta de behov vi ställs inför.

Hos oss kommer du arbeta tillsammans med kompetenta kollegor som stöttar dig i det dagliga arbetet.  Som anställd i Trollhättans Stad får du även kontinuerligt kompetenshöjande insatser. Vi är måna om att du mår bra och erbjuder därmed flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt förmånliga erbjudanden via personalföreningen Rabatten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är viktigt att du har ett intresse för ungdomars livsvillkor. Erfarenhet av kommunal socialtjänst och behandlingsarbete med inriktning mot ungdomar är särskilt meriterande, liksom tidigare erfarenhet av arbetsledning. Du behöver vara bra på att skapa och upprätthålla goda relationer och trivas med att samarbeta och samverka. Det är viktigt att du har god organisatorisk och administrativ förmåga. Vi fäster mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet kan innebära snabba förändringar och att beslut därmed behöver tas omedelbart. Utifrån detta är det viktigt att du är flexibel och kan hantera förändrade omständigheter liksom förhålla dig lugn i stressade situationer. 

Anställningsinformation
Rekryteringstester kan komma att användas i rekryteringsprocessen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid.