Teamledare till flyktingenheten

Sedan flyktingenheten startade i april 2015 har vi rekryterat många nya medarbetare och idag är vi en enhet med ca 30 personer som med stort mod och engagemang arbetar för att vår målgrupp ska få den bästa möjliga etableringen i Sverige. Vill du följa med på vår resa och bidra med din kunskap och erfarenhet av myndighetsutövning riktat till barn och ungdomar? Sök tjänsten idag!

Vi som jobbar på flyktingenheten arbetar med olika uppdrag kopplat till myndighetsutövningen för mottagande av ensamkommande barn samt återsökning av statliga ersättningar. Enheten består av enhetschef, teamledare, socialsekreterare, familjehemssekreterare, assistenter samt ekonomiadministratörer. Vi bedriver verksamheten utifrån forskning och beprövad erfarenhet och vi lägger stor vikt vid kvalitetssäkring och metodutveckling.

Flyktingenheten ingår i sociala nämndernas förvaltning (SNF). Läs gärna mer på denna länk:
www.vasteras.se/socialanamndernasforvaltning


ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en teamledare som vill vara med och utveckla familjehemsvården för ensamkommande barn i Västerås och som trivs i rollen med att aktivt bidra till verksamhetsutveckling. Du gillar att se andra människor växa och utvecklas i yrket. Du kanske jobbar eller har jobbat som familjehemsekreterare, men är nu redo att leda andra. Vi är en ny enhet med stora möjligheter att påverka. Vi har en stark tro på att det är alla medarbetares samlade kompetens som bidrar till det goda resultatet och att vi tillsammans kan genomföra och förverkliga vårt uppdrag på bästa sätt. Vi har uppdraget i fokus och sätter målgruppens bästa främst. Vi verkar för hög tillgänglighet, ett gott bemötande och en rättssäker myndighetsutövning. Som teamledare på flyktingenheten vägleder du familjehemssekreterarna i deras dagliga arbete och hjälper till att prioritera i skarpa lägen. Du finns som ett dagligt stöd i det praktiska sociala arbetet och vägleder i utredningsarbetet, handläggning och dokumentation. Du ansvarar för att kvalitetssäkra, leda och fördela arbetet inom ditt team och ingår i enhetens ledningsgrupp. Som teamledare har du en viktig roll i vår verksamhet och du kommer även att ha huvudansvaret för att introducera nyanställda medarbetare på enheten. Beroende på din bakgrund och med utgångspunkt i uppdraget kommer du att erbjudas kompetensutveckling och kontinuerlig extern handledning. Som ny i rollen har du tillgång till intern vägledning och du har möjlighet att få en mentor som ger dig stöd i ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Ett krav är att du har läst socialrätt och har erfarenhet av myndighetsövning och arbete riktat till familjehem. Har du erfarenhet av arbete med ensamkommande barn och ungdomar samt kunskaper i BBIC så ser vi det som meriterande. Då du till stor del av dina arbetsuppgifter arbetar med att motivera och dela med dig av dina kunskaper behöver du vara lyhörd, ansvarstagande och tydlig. Du har förmågan att skapa engagemang och delaktighet. Det är en fördel om du tidigare har haft en ledarroll.

För denna tjänst är B-körkort ett krav och det kommer att bli aktuellt med uppvisande av utdrag ur belastningsregistret. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer är planerade att ske i slutet av vecka.2.

Vi söker dig med intresse för ledarskap och vägledning och som drivs av verksamhetsutveckling. Blir du nyfiken och vill veta mer? Tveka inte att höra av dig!
Vi ser fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.