Teamledare till Gemensam servicefunktion i Lund

Gör skillnad. Varje dag.

Gemensam servicefunktion (GSF) är ett verksamhetsområde inom Regionservice, med uppdrag att leverera tjänster inom områdena Ekonomi, HR och Kundcenter. Tillsammans är vi ett av Sveriges största Shared Service Center med cirka 300 medarbetare. Vår målbild är att vi ska göra skillnad och upplevas som en ledande aktör som skapar bästa värde. Våra administrativa processer ska frigöra tid samt resurser till Region Skånes kärnverksamhet och därmed göra nytta för medborgarna i Skåne.

Med ett tydligt kundfokus arbetar vi strategiskt med att utveckla vår service och vår organisation. Vi bygger upp kunskap om ny teknik som gör det möjligt att automatisera fler administrativa uppgifter. För oss är det avgörande att kunna attrahera och behålla medarbetare som vill utvecklas i linje med vision och värderingar. Vi genomför därför utvecklingsprogram för interna talanger och arbetar för att etablera ett systematiskt förbättringsarbete som involverar och tar tillvara på medarbetarnas kreativitet och innovationskraft.

Enheten för specialistkompetens Lön och HR är en del av Gemensam servicefunktion (GSF) som är ett verksamhetsområde inom Regionservice. Vi består av fyra mindre team och är de som bland annat sköter kvalitetssäkringen av våra löneprocesser, utbildar i HR Fönster och TimeCare, ansvarar för pensionshantering samt gör uppföljning och interna kontroller. Teamet Kompetenscenter HR (KCHR) ingår sedan hösten 2019 som det fjärde teamet. Vi är idag 29 medarbetare på enheten. Under våren 2020 kommer KCHR att utökas med ytterligare medarbetare som ska arbeta i chefsstödsrollen. Vi förväntas bli cirka 10 chefsstöd i gruppen. Av den anledningen vill vi nu välkomna fler kollegor.


ARBETSUPPGIFTER
Observera att vi i denna rekrytering endast vänder oss till dig som redan idag har en anställning inom Region Skåne.

Som teamledare har du en arbetsledande funktion där du förväntas prioritera och koordinera arbetsinsatser. Du har ett operativt ansvar för arbetsgruppens samlade leverans och för att det finns en tydlig arbetsprocess. I rollen ingår att utveckla gruppdynamik, effektivitet och coacha medarbetare. Uppdraget innebär vidare att säkra bemanningen och se till att vi har rätt kompetens för att lösa uppdraget på daglig basis. Utöver detta följer du upp och utvecklar processens funktionalitet kopplat till leverans, servicemål, kvalitet och effektivitet. Arbetet kommer att kombineras med ett operativt ansvar för den dagliga driften, vilket innebär att det är viktigt att du har god kunskap om processen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning alternativt annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Därutöver har du erfarenhet av arbetsledning. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat som chefsstöd samt har kunskaper inom HR fönster. Du har en god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

För oss är det viktigt att du tar ansvar för och initiativ kring enhetens utveckling samt alltid agerar för kundernas och medarbetarnas bästa. Vidare är du är serviceinriktad, engagerad, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du vågar ta ställning i viktiga frågor samt agerar utifrån ett arbetsgivarperspektiv. Därutöver är du strukturerad och kan prioritera. För rollen är det även av vikt att du är flexibel och har god förmåga att anpassa dig efter förändrade omständigheter.


ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.
Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt som grund för allt vi gör.
Regionservice viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att våra patienter ska få en god och säker omvårdnad. Tillsammans skapar vi attraktiva och professionella servicelösningar med målet att tillfredsställa våra kunder och uppdragsgivare. Vi är 1 900 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen.

Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Regionservice verkar i en komplex miljö, där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och optimal serviceleverans påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag att ge patienterna god och säker vård.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.