Teamledare till Hedemora

Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige. Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Vår vision är ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter.

Migrationsverket är en arbetsplats som präglas av respekt för människan. Vi strävar efter att ingen ska bli diskriminerad och att alla ska ges lika möjligheter.

Migrationsverket övergick den 1 januari 2015 till en ny regional organisation som ska leda till en verksamhet med ökad kvalitet och effektivitet samt öka möjligheterna till lokalt ledarskap med helhetssyn. Sex regioner inrättades, med var sin huvudort i Malmö, Göteborg, Stockholm, Norrköping, Uppsala och Boden. Kontoret i Hedemora ingår i Region Mitt. Läs mer på www.migrationsverket.se.

Migrationsverket i Hedemora kommer att flytta till Borlänge i april 2016 och delas i samband med detta upp på tre enheter. Vi är i utvecklingsskede där vi snabbt vuxit från ett litet kontor till ett medelstort kontor med ca 75 medarbetare fördelade på 6 team, där vi kan hantera flertalet av Migrationsverkets ärenden.

Sedan tidigare arbetar vi med mottagande av asylsökande som under väntan på beslut bor i Dalarna. Det innebär att vi hanterar frågor om boende, bidrag, socialt stöd, viss utredning av identitet och familjebild samt genomförande av av-/utvisningsbeslut. Idag har vi boendeverksamhet i alla länsdelar från Avesta och Ludvika till Malung-Sälen.

Vi arbetar sedan årsskiftet med ensamkommande barn som bor i Dalarna och håller under hösten på att bygga upp tillståndsprövningsverksamhet (frågor om pass och uppehålltillstånd på familjeanknytning mm). När vi flyttar till Borlänge kommer vi att utveckla vårt receptions- och kundservicearbete.

Nu söker vi ett antal teamledare till två av de nya enheterna.

Arbetsuppgifter
Din huvudsakliga uppgift som teamledare är det operativa ledningsarbetet vilket innebär planering, uppföljning, samordning samt coachning i det dagliga arbetet med medarbetarna i teamet. Du ger medarbetarna förutsättningar och stöd så att verksamhetens mål avseende hög kvalité och korta handläggningstider kan upprätthållas. Du fördelar såväl arbetsuppgifter som ärenden i teamet och är drivande i det kontinuerliga förbättringsarbetet avseende metod och arbetssätt. Du har en daglig dialog och återkoppling om verksamhetens resultat, målsättning och resursfördelning inom teamet och till enhetschefen.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning med juridisk- samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet. Du är en god organisatör som är skicklig på att planera ditt och andras arbete. Du har mycket god förmåga att motivera och entusiasmera medarbetare och få alla att arbeta för verksamhetens mål. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Erfarenhet av att leda, styra och följa upp verksamheten liksom tidigare erfarenhet som teamledare vid Migrationsverket samt kunskaper om LEAN, är meriterande. Meriterande är även ledarskapsutbildning, erfarenhet av coachande ledarskap, offentlig verksamhet och att ha arbetat med professionella samtal.

Personliga kompetenser
Du har ett stort mått av engagemang, motivation och entusiasm som bidrar till att dina medarbetare utvecklas. Du är strukturerad och har mycket god samarbetsförmåga. Du är beslutsam och har ett empatiskt, professionellt och coachande förhållningssätt. Du gillar utmaningar och att arbeta uppdragsbaserat och metodstyrt. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet där initiativkraft, problemlösande analysförmåga samt pedagogisk och kommunikativ förmåga är viktiga komponenter.

Upplysningar
Befattningarna är tillsvidare.  Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Arbetstiderna kan komma att ändras efter verksamhetens förutsättningar och vara schemalagda till dag, kväll samt helg. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde 1 oktober enligt överenskommelse.

Vill du veta mer
Om du har frågor gällande tjänsten, kontakta Enhetschef Per Karlsson, 010-485 24 50. Vid frågor om rekryteringsprocessen, skicka e-post till rekrytering@migrationsverket.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 19 juli 2015.
Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringsverktyg.

Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.

Ange diarienummer 3.3.1-2015-36828 på ansökan.


Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.