Teamledare till mottagning och prövningsverksamheten inom region Mitt

Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige. Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Vår vision är ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter.

Migrationsverket är en arbetsplats som präglas av respekt för människan. Vi strävar efter att ingen ska bli diskriminerad och att alla ska ges lika möjligheter.

Region Mitt har sin huvudort i Uppsala och omfattar orterna Söderhamn, Hedemora, Borlänge, Lindesberg, Gävle, Västerås, Örebro och Karlstad.

Arbetsuppgifter
Din huvudsakliga uppgift som teamledare är det operativa ledningsarbetet vilket innebär uppföljning, samordning samt coachning i det dagliga arbetet med medarbetarna i teamet. Du ger medarbetarna förutsättningar och stöd så att verksamhetens mål avseende hög kvalité i beslutsfattandet och korta handläggningstider kan upprätthållas. Du fördelar såväl arbetsuppgifter som ärenden i teamet och är drivande i det kontinuerliga förbättringsarbetet avseende metod och arbetssätt. Du har en daglig dialog och återkoppling om verksamhetens resultat, målsättning och resursfördelning inom teamet och till enhetschefen. Du har även ett nära samarbete med beslutsfattarna på enheten och verkar för samarbete över teamgränserna. Vid behov utför du även operativa arbetsuppgifter i teamet. I övrigt utför du arbetsuppgifter på uppdrag av närmaste chef.


Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning med juridisk- samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för befattningen. Det är även meriterande med utbildning eller kurs inom ledarskap. Du har några års erfarenhet av att leda, styra och följa upp en verksamhet samt har kunskap inom samtals- och utredningsmetodik. Du är en god organisatör som är skicklig på att planera ditt och andras arbete. Du har mycket god förmåga att motivera och entusiasmera medarbetare och få alla att arbeta för verksamhetens mål. Meriterande med erfarenhet av en ledande position i ett teambaserat arbetssätt med coachande fokus.
Det är meriterande med erfarenhet av handläggning av förvaltningsrättsliga ärenden. Även tidigare erfarenhet som beslutsfattare eller teamledare vid Migrationsverket är meriterande. Likaså är arbete i offentlig verksamhet, kunskaper om Lean samt kunskap om arbetsmiljöregler meriterande. Du ska kunna uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska samt ha goda datakunskaper.


Personliga kompetenser
Du har ett stort mått av engagemang, motivation och entusiasm som bidrar till att teamets medarbetare utvecklas. Du är kommunikativ och är duktig på att samarbeta. Du har god pedagogisk förmåga och en förståelse för hur människor tar till sig information och människors olika förutsättningar. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du är även beslutsam och visar omdöme under tidspress. Du har ett professionellt och coachande förhållningssätt. Du gillar utmaningar och tar egna initiativ samt uppskattar att arbeta uppdrags- och målorienterat.
Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet där tydlighet, analysförmåga, gott omdöme samt förmåga att strukturera och planera även är viktiga komponenter. Vidare har du god förmåga att tillgodogöra dig information muntligt och skriftligt (t ex lagar, föreskrifter).

Vad innebär denna rekrytering för dig som arbetssökande?
Migrationsverket kommer att genomföra en samlad rekrytering till prövningsverksamheten i Mitt. Detta innebär att du söker befattningen som teamledare inom hela prövningsverksamheten och då blir aktuell för tjänster inom både asylprövning och tillståndsverksamhet.
Om anställning skulle bli aktuellt kommer Migrationsverket att erbjuda anställning på den enhet där din kompetens behövs. Dina arbetsuppgifter kan komma att ändras inom ramen för din anställningsskyldighet beroende på förutsättningar i regionen.

Upplysningar
Befattningarna är tillsvidare med sex månaders provanställning.
Resor inom regionen kan förekomma.
Vissa anställningar är idag schemalagda till dag, kväll samt helg. Arbetstiderna kan komma att ändras efter verksamhetens förutsättningar.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse.

Vill du veta mer
Om du har frågor gällande regionsrekrytering kan du mejla till
regionrekrytering@migrationsverket.se


Ansökan
Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 2015-03-08.
Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringsverkyg.


Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.