Teamledare till Nattpatrullen

Är du utbildad undersköterska och redo för din nästa utmaning? Nu söker vi sex stycken teamledare till oss på nattpatrullen!

Som teamledare i nattpatrullen kommer du ha förmånen att kombinera det givande arbetet som undersköterska med att också bidra till att utveckla verksamheten och den grupp du arbetar i. Du kommer fungera som en stöttepelare i gruppens arbete och se till att personalresurserna används på bästa sätt.
Alla teamledare kommer att få en grundlig introduktion som bland annat innefattar handledning i ledarskap samt genomgång i våra rutiner och riktlinjer och vad som förväntas när man arbetar i en nattorganisation. Allt för att du som teamledare ska få en bra grund att stå på inför ditt kommande uppdrag.
Låter det spännande? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

I nattpatrullen arbetar i dagsläget 24 medarbetare, en samordnare och en enhetschef.
Varje natt arbetar 10 undersköterskor fördelade i olika team, med hela Kristinehamns kommun som arbetsfält. Under 2022 gör vi en satsning och anställer sex teamledare som kommer att stärka upp gruppen.

Nattpatrullen är en del av Stöd, vård och omsorgsförvaltningen. Förvaltningen är uppdelad i verksamhetsområdena funktionsstöd och äldreomsorg. Vår kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning – alltid med individens behov i centrum.
Hos oss på stöd, vård och omsorgsförvaltningen får du vara med och bidra till ett bättre liv för de vi är till för. Vi är en förvaltning med fokus på nyskapande och utveckling. Här finns möjlighet att utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad för våra kunder.

ARBETSUPPGIFTER
Teamledarna kommer vara ett stöd under nattpasset till övriga gruppen. Du kommer att ha en coachande roll tillsammans med din teamledarkollega. Ni ser till att lagandan är i fokus och att de beslut som fattas under natten går i linje med våra riktlinjer och rutiner. Er positiva kraft ger stabilitet till gruppens utförande.

Som teamledare arbetar du och din teamledarkollega i vår resursbil dit alla trygghetslarm inkommer och det är resursbilen som utför larmbesöken. Ni ansvarar även för nattkamerorna.

Som undersköterska i nattpatrullen ser du till att våra brukare får den vård, stöd och omvårdnad de behöver även nattetid. Arbetet sker i brukarens ordinära boende och vi arbetar för att skapa förutsättningar för god livskvalitet och en meningsfull tillvaro för brukaren.

I Kristinehamns kommun erbjuds du som undersköterska alltid heltidsanställning. Om du önskar arbeta lägre sysselsättningsgrad så är detta möjligt. I Nattpatrullen kommer ca 77 % av arbetstiden att utföras under nattetid, och för dem som arbetar högre tjänstgöringsgrad kommer tiden att schemaläggas under dag/kväll/helg.

KVALIFIKATIONER
Du ska:
• Vara utbildad undersköterska, eller ha erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Ha B-körkort.
• Kunna kommunicera på svenska i tal och skrift bland annat utifrån kraven på dokumentation.
• Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en arbetsledande funktion, varit gruppledare eller samordnare.
• Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet av pedagogik eller grupputveckling.

Vi söker dig som har förmåga att tillsammans med gruppen skapa ett klimat där du och dina kollegor arbetar mot gemensamma mål. Du ska kunna bemöta personer i olika situationer på ett professionellt sätt. Du ska vara flexibel, stresstålig, ansvarskännande och ha intresse att ta på dig uppdrag och delta i olika arbetsgrupper som utvecklar verksamheten. Vi förutsätter att du är en positiv, initiativrik och serviceinriktad person och har god samarbetsförmåga.

• Vi kommer vid denna rekrytering lägga särskilt stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss ska kan förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.