Teamledare till område ensamkommande

Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi är en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 8 500 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat/framstående socialt arbete. Förvaltningen innehåller både myndighetsutövning och behandlande och stödjande insatser för barn och ungdomar och deras familjer samt för vuxna.

Området ensamkommande barn och ungdomar driver sju olika boenden, sex stycken HVB samt ett utslussboende. Under 2016 planeras ytterligare fem stycken HVB att öppnas. I området ingår även Resursteamet, som bland annat arbetar med familjehemsplacerade ensamkommande, boendestöd samt ansvarar för samtliga hämtningar av ensamkommande barn. Som teamledare är du placerad på det HVB-boende som du ansvarar för och som teamledare på Resursteamet är du placerad i Resursteamets lokaler.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvudsakliga uppdrag är att leda och fördela det dagliga arbetet på ett HVB-hem. I detta ingår att coacha och vägleda medarbetarna såväl enskilt som i grupp, du har även en utbildande funktion. Du kommer arbeta med att säkerställa kvalitén och ett effektivt resursutnyttjande samtidigt som du bidrar till en god arbetsmiljö. Du arbetar för brukarinflytande och brukarmedverkan inom enheten. Som teamledare bidrar du med en helhetssyn och arbetar för att stärka såväl den interna som de externa samverkansformerna. Teamledaren leder och fördelar arbetet. Ansvar för personal och budget ligger på enhetschefen.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef och andra teamledare.

Som teamledare blir du erbjuden handledning tillsammans med de andra teamledarna inom området.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en avslutad högskoleexamen som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig. För tjänsten krävs att du har erfarenhet av socialt arbete och att du har erfarenhet av arbete med insatser enligt biståndsbeslut. Det krävs också att du har god erfarenhet av att jobba med dokumentation utifrån BBIC och en fördel är att du genomgått BBIC utbildning för arbetsledare. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete i ledande position samtidigt som du har grundläggande IT-kunskaper och körkortsbehörighet B.

Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av arbete med ensamkommande, erfarenhet av integrationsarbete och kunskaper att arbete utifrån ett systemteoretiskt perspektiv. Har du dessutom kunskaper om nätverksorienterat arbetssätt och MI-samtal ses det som meriterande.

Dina personliga egenskaper har stor betydelse för organisationens framgång och för att lyckas i rollen krävs bland annat att du har en god kommunikativ förmåga där du är tydlig, lyhörd, kan hantera konflikter och kan anpassa din kommunikation i mötet med olika människor och till olika sammanhang. Du är också modig och vågar utmana samtidigt som du är nyfiken och vill lära dig mer.

För rätt person är det här en stimulerande roll med möjlighet att delta och göra skillnad i den fortsatta utvecklingen av området. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.