Teamledare till prövningsverksamheten i Göteborg och Kållered

Vi söker teamledare till prövningsverksamheten i Göteborg och Kållered.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp teamets dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna i teamet.

Du leder teamet mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering.

Personliga kompetenser

Du har ett stort mått av engagemang, motivation och entusiasm som bidrar till att dina medarbetare utvecklas. Du är även duktig på att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är flexibel och har förmåga att snabbt sätta dig in i nya frågor och tycker om att dela med dig av dina kunskaper och utbilda i dessa, samt att coacha dina medarbetare och kollegor. Du har vidare lätt för att anpassa dig till nya situationer och verksamhetsförändringar. Du visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut samt har kontroll under stressiga situationer.
Du är även empatisk och kommunicerar på ett tydligt och smidigt sätt, du god förmåga att tillgodogöra dig information muntligt och skriftligt (t ex lagar, föreskrifter).

Vi fäster mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper där ledarskap, samarbetsförmåga, initiativförmåga och helhetssyn är viktiga delar. Du ska ha ett coachande sätt och ta ett aktivt ansvar i enhetens förbättringsarbete.

Krav

- Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- Erfarenhet av att arbeta mot uppsatta mål inom ärendeproduktion
- Erfarenhet av prövningsverksamhet inom Migrationsverket
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Goda kunskaper i Officepaketet

Meriter

- Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer
- Erfarenhet av ledande position i ett teambaserat arbetssätt
- Erfarenhet av coachande ledarskap
- Ledarskapsutbildning
- Kunskap om samtals- och utredningsmetodik
- Erfarenhet av att leda i förändring


Upplysningar
Anställningsform: Allmän visstidsanställning, som längst t o m 31 december 2022
Arbetstider: Kontorsarbetstid enligt avtal
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Göteborg
Tillträde: 1 april 2022 eller enligt överenskommelse

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 20 mars 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html