Teamledare till region Gävleborg

Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige. Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Vår vision är ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter.

Migrationsverket är en arbetsplats som präglas av respekt för människan. Vi strävar efter att ingen ska bli diskriminerad och att alla ska ges lika möjligheter.

Migrationsverket söker Teamledare

Migration är en av de stora globala framtidsfrågorna. Det är vår uppgift att förverkliga uppdraget från riksdag och regering och möta de ständiga förändringarna i omvärlden med ökad effektivitet, kvalitet och service.
Migrationsverket driver ett omfattande och långsiktigt utvecklingsarbete baserat på Leanmetodiken. Nya idéer behövs ständigt kring hur man ska arbeta och hur man ska ta tillvara och utveckla chefers och medarbetarnas kunskap, engagemang och vilja att bidra till myndigheten.
Migrationsverket övergick den 1 januari 2015 till en ny regional organisation som ska leda till en verksamhet med ökad kvalitet och effektivitet samt öka möjligheterna till lokalt ledarskap med helhetssyn. Sex regioner inrättades, med var sin huvudort i Malmö, Göteborg, Stockholm, Norrköping, Gävle och Boden.

Till mottagningsenheten region Gävleborg söker vi ett antal Teamledare.

Arbetsuppgifter
Din huvudsakliga uppgift som teamledare är det operativa ledningsarbetet vilket innebär uppföljning, samordning samt coachning i det dagliga arbetet med medarbetarna i teamet. Du ger medarbetarna förutsättningar och stöd så att verksamhetens mål avseende hög kvalité i beslutsfattandet och korta handläggningstider kan upprätthållas. Du fördelar såväl arbetsuppgifter som ärenden i teamet och är drivande i det kontinuerliga förbättringsarbetet avseende metod och arbetssätt. Du har en daglig dialog och återkoppling om verksamhetens resultat, målsättning och resursfördelning inom teamet och till enhetschefen.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning med juridisk- samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för befattningen. Du är en god organisatör som är skicklig på att planera ditt och andras arbete. Du har mycket god förmåga att motivera och entusiasmera medarbetare och få alla att arbeta för verksamhetens mål. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Erfarenhet av att leda, styra och följa upp verksamhet liksom god kunskap och kännedom om Migrationsverkets uppdrag är meriterande. Likaså är arbete i offentlig verksamhet samt erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att coacha och leda grupper och individer samt har erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete. B-körkort är ett krav liksom god datakunskap. 

Personliga kompetenser
Du har ett stort mått av engagemang, motivation och entusiasm som bidrar till att dina medarbetare utvecklas. Du är strukturerad, kreativ och har mycket god samarbetsförmåga. Du är flexibel och har ett empatiskt och professionellt coachande förhållningssätt. Du motiveras av att tänka strategiskt och leda ditt team framåt samtidigt som du har ett helhetstänk för hela verksamheten. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet där ovanstående egenskaper tillsammans med pedagogisk insikt, samarbetsförmåga och personlig mognad är viktiga komponenter.

Upplysningar
Befattningarna är tillsvidare där sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Resor inom regionen kan förekomma.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Tillträde sker 1a juli eller enligt överenskommelse.

Vill du veta mer
Om du har frågor gällande rekryteringen är du välkommen att kontakta Experis rekryteringskonsult Sara Enebrink på telefonnummer 026- 66 30 27 eller via mejl sara.enebrink@se.experis.com

Ansökan
Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 12 maj 2015. 
Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringsverkyg.


Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.