Teamledare till Resursenheten barn och familj

Drivs du av att kunna göra skillnad, motivera och inspirera? Välkommen att söka tjänsten som teamledare på Resursenheten barn och familj.

Enhetens huvudsakliga verksamheter är familjebehandling och kolloverksamheten. Vi arbetar på uppdrag av Socialnämnden genom bistånd, samt via umgängesdomar från Tingsrätten (familjerätt). Vår målgrupp är främst barn 0-12 år och deras föräldrar. Familjerna har ofta behov av stöd gällande anknytning, samspel, känslomässig tillgänglighet och säkerhet. Vi möter barn som utsatts för våld, heder, övergrepp, försummelse och de riskerar att inte få sina grundläggande behov tillgodosedda. Barnen vi möter kan genom både sin uppväxtmiljö och svåra händelser uppvisa olika former av symtom som ilska, självskadebeteende, skolfrånvaro och normbrytande beteende. Vi arbetar systemteoretiskt med fokus på motivation, allians, kartläggning och förändringsarbete, samt för att stärka familjens egna resurser.

Just nu utökar vi och söker ytterligare en teamledare till enheten. Arbetsgruppen kommer bestå av en enhetschef, tre teamledare, 20 familjebehandlare samt två kollosamordnare. Som teamledare ingår du i enhetens ledningsgrupp som regelbundet hjälper och stöttar varandra.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som teamledare innebär att du fördelar och prioriterar uppdrag och har kontinuerliga ärendegenomgångar med varje medarbetare. Vidare har du det övergripande ansvaret att medarbetarna håller en hög kvalitet i sin dokumentation och följer anvisningar och riktlinjer. Du är närvarande och utgör ett tillitsfullt stöd på enheten och bidrar till utvecklingsarbete och trygga medarbetare. De tre teamen jobbar specificerat mot vissa målgrupper utifrån specifika evidensbaserade metoder. Du arbetsleder utifrån metoden och får utbildning i den aktuella metoden.

Du samverkar med många aktörer både inom och utanför förvaltningen, samt har ett nära samarbete med andra inom Socialförvaltningen. I ditt dagliga arbete stöttar, motiverar och vägleder du medarbetarna både individuellt och i grupp. Du bidrar till ett gott samarbetsklimat och möter medarbetarna utifrån deras behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en högskoleutbildning som socionom, beteendevetare eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av socialt arbete och behandlingsarbete inom området barn, unga och familjer. Vi ser också att du har kunskap och erfarenhet att arbeta utifrån BBIC och vana av att samverka, både internt och externt. B- körkort, goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god IT-vana är också krav för tjänsten.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av en arbetsledande position inom socialt arbete. Det är meriterande om du har kunskaper eller arbetslivserfarenhet av att möte målgrupp så som normbrytande beteende, kriminalitet, skolproblematik och NPF. Det är även meriterande om du har kunskap inom området våld i nära relation.

Du har en god förmåga att skapa kontakter och underhålla relationer. På ett ansvarsfullt och självgående sätt skapar du engagemang och får andra med dig, samt driver arbetet framåt mot uppsatta mål. Du har lätt att skapa helhetssyn och överblick. Det är viktigt att du är tydlig i din kommunikation och har en förmåga att kunna fatta beslut. Du kommer gärna med förslag och idéer som du tillsammans med din grupp arbetar vidare med i praktiken och på så sätt utvecklar arbetet.

ÖVRIGT
Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

För tjänsten behöver du visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.