Teamledare till resursenheten ungdom och familj

Gillar du utvecklingsarbete och trivs med att leda i förändring? Nu har du chansen att leda och stötta andra i deras behandlingsarbete. Vi söker en teamledare till resursenheten ungdom och familj.

Vi tillhör Socialförvaltningen som ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna med målet att uppnå social hållbarhet. Vår enhet består av 32 medarbetare, varav en enhetschef och tre teamledare. Ett stort arbete pågår med att utveckla vår hemmaplansvård inom socialförvaltningen, där vår enhet är en viktig del. Vi är ett kompetent och engagerat gäng som brinner för vårt jobb, hos oss har du förutsättningar för att trivas på jobbet. Vi jobbar med kollegialt lärande och du har möjlighet att påverka och utveckla.

ARBETSUPPGIFTER
Som teamledare inspirerar och handleder du familjebehandlare och vägledare på enheten, både individuellt och i grupp. Du fördelar och prioriterar uppdrag och har kontinuerliga ärendegenomgångar med varje medarbetare. Med din kompetens är du med och säkerställer kvalitén i utförande och dokumentation. Du bidrar till individens självutveckling och teamets utveckling genom ditt situationsanpassade ledarskap.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp som ses en gång i veckan för att planera och stötta varandra. Du har också ett nära samarbete med de andra teamledarna inom socialförvaltningen och med övriga förvaltningar. Du är en viktig del i det systematiska kvalitetsarbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom, beteendevetare eller har en avslutad högskoleutbildning som bedöms vara relevant för tjänsten. Du behöver också ha minst två års erfarenhet av psykosocialt förändringsarbete med barn, ungdom och/eller familj och god dokumentationsvana. Har du dessutom erfarenhet av myndighetsutövning och schemaläggning är det bra. Vi ser gärna att du har minst ett års erfarenhet av arbete i en ledarroll där du har fått leda individer och grupper. Det är också bra om du har gått ledarskapsutbildning och har erfarenhet av kommunal verksamhet. Vi arbetar enligt olika metoder, om du har utbildning i något av följande är det positivt: FFT, KBT, MI, rePulse, steg 1-utbildning, andra behandlingsmetoder inom temat unga i kriminalitet eller trauma, systemteori, BBIC, socialrätt, barnkonventionen. B-körkort behövs i tjänsten.

Du trivs med struktur och är kreativ, du gillar att hitta nya lösningar. Du är trygg i att utmana, vara konstruktiv och ge feedback när det behövs i syfte att hålla god kvalitet. Genom ditt tillitsfulla sätt bidrar du till goda samarbeten och till att skapa och behålla relationer.

Eftersom vi träffar personer under 18 år behöver du vid anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret från polisen.

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer.

Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.