Teamledare till Stadsbiblioteket i Malmö

ARBETSUPPGIFTER Stadsbiblioteket i Malmö söker teamledare till Team Unik förmedling. Team Unik förmedling är ett av fyra team i den nybildade enheten Biblioteksscenen, som ansvarar för all publik verksamhet inom Malmö stadsbiblioteks väggar, i parken utanför och på arenor ute i staden. Stadsbiblioteket utmanar den existerande bilden av ett bibliotek och utforskar nya möjliga roller i upplevelse- och kunskapssamhället och har därför skapat en ny organisation som består av tre enheter, Biblioteksscenen, Digitala biblioteket och Ledarskap & Utveckling. Vi söker till Team Unik förmedling en teamledare, som ska entusiasmera, engagera och leda sina medarbetare till att skapa nya sätt att förmedla litteratur och medier av olika slag. Teamet ska överraska och inspirera alla malmöbor. Teamet vänder sig också till bland andra barn, familjer, unga nyinflyttade, invånare med utländsk bakgrund, personer med funktionsnedsättningar och äldre. Besökarna ska involveras och bli delaktiga. Din roll som teamledare är att utveckla arbetssätten inom teamet och samarbetet med de andra teamen och enheterna. Du ansvarar för att fördela arbetsuppgifter på ett sätt som ska säkra kvalitet och innovation och samtidigt ge medarbetarna yrkesmässiga utmaningar och arbetsglädje. Du har personalansvar för tjugo medarbetare och ni ska tillsammans ha fokus på utveckling. KVALIFIKATIONER Personen vi söker till tjänsten ska ha adekvat universitets- eller högskoleutbildning och erfarenhet av självständiga ledande arbetsuppgifter med egna ansvarsområden och påvisbara goda resultat. Det krävs även kapacitet för arbetsledning av personal. Dessa erfarenheter måste vara från områden, som gör att du har en förståelse och fingertoppskänsla för biblioteksvärlden. Som person ska du ha intresse, fallenhet och kompetens för ett visionärt och strategiskt tänkande, eftersom Malmö stadsbibliotek är på väg in i något alldeles nytt. Du måste ha konkreta ideer om organisation och förändring samt trivas med att befinna dig mitt i en utvecklingsprocess. Du är en god kommunikatör och samarbetspartner. Det är viktigt att du som ledare kan skapa tillit och delaktighet i teamet och kan locka fram det bästa hos andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmågan att samarbeta i teamledargruppen.