OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Nu söker vi två nya teamledare till stödboende Ärsta och Klostergatan!
Vill du vara med och utveckla och bidra till ett tryggt boende för våra unga vuxna? Har du förmågan att vara en tydlig, inkännande och inkluderande ledare? Är du stresstålig och utvecklingsinriktad? Då kan det här vara en tjänst för dig!
Stödboende Ärsta vänder sig till ungdomar mellan 18-25 år som har eller har haft en missbruksproblematik. Många av ungdomarna kommer från behandlingshem, familjehem, SIS eller HVB och de är motiverade till att slussas ut till ett mer självständigt boende. Vi erbjuder 7 platser på boendet och 4 satellitlägenheter. Stödboendet ligger i Eskilstuna med en miljö som är lugn, fin och hemlik. Totalt är vi sju medarbetare som driver och utvecklar boendet. Nuvarande teamledare ska flytta och därför söker vi en ny teamledare.
Stödboende Klostergatan är ett boende för ungdomar mellan 18-25 år som av olika anledningar behöver stöd i vardagen. Det kan exempelvis handla om ungdomar som kommer ifrån en konfliktfylld eller på annat sätt otillfredsställande hemsituation. Det kan också vara ungdomar som har neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, psykosociala problem eller som har eller haft missbruksproblematik. När ungdomen kommer till Klostergatan är de motiverade till en förändring. På Klostergatan finns 10 platser på boendet och 7 satelitlägenheter. Arbetsteamet består av 7 medarbetare, och vi söker en ny teamledare för att vår nuvarande ska gå i pension.
Eskilstuna kommun har fyra stödboenden. Våra boenden har gett goda resultat tack vare alla fantastiska medarbetare och vår förmåga att kontinuerligt utveckla och förbättra våra arbetssätt. Grunden i Eskilstuna kommuns stödboenden bygger på ett individuellt, både praktiskt och känslomässigt anpassade stöd. Syftet med placering på stödboende är att under trygga former, träna och förbereda klienterna för ett självständigt boende och vuxenliv. Vi arbetar utifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt där vi utgår från metoder som Motiverande Intervjuer (MI), Allmän daglig livsföring (ADL) samt återfallsprevention (ÅP).
ARBETSUPPGIFTER
Teamledarens uppgift är:
- Coacha, vägleda och entusiasmera. medarbetare, enskilt och i grupp. Stötta dem i ärendegenomgångar.
- Bidra till god arbetsmiljö och arbetsglädje med fokus på teamkänsla.
- Hålla i och vara drivande i verksamhetsutvecklingen på enheten.
- Ha daglig kontakt med ungdomarna vid frågor.
- Aktivt delta i boendets arbete vid särskilda situationer som kan uppstå.
- Följa verksamhetens uppdrag och resultat. I det ingår även en del praktiska frågor kring t ex lokalerna.
- Bidra till god kommunikation i organisationen och med våra samarbetspartners.
- Ha helhetssyn och fokus på samverkan internt och externt.
- Omvärldsbevakning, det vill säga hålla sig underrättad om förändringar i omvärlden som till exempel nya lagar och kontinuerligt utveckla kunskap.
- Delta i ledningsgrupp tillsammans med övriga teamledare och enhetschef.
Uppdraget som teamledare är brett och spänner över alltifrån samtal och möten med ungdomar och medarbetare till att upprätta goda relationer med samarbetspartner, lokalfrågor och administration. Du är en god förebild och ledare för verksamheten med ett inkluderande arbetssätt och trivs att arbeta verksamhetsnära. Du kommer att ha ett nära samarbete med enhetschef och övriga teamledare.
Hos oss arbetar du måndag till fredag, ej kvällar eller helger. Tillsammans med de andra teamledarna i vår förvaltning har du handledning en gång i månaden med en extern handledare. Eskilstuna kommun som arbetsgivare erbjuder en rad förmåner som t ex flextid, löneväxling och friskvårdsbidrag. Du kan läsa mer om dessa här: https://jobb.eskilstuna.se/jobb/vart-erbjudande/vart-erbjudande/vara-formaner
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
-Har en akademisk examen som socionom eller beteendevetare eller en examen som vi bedömer som likvärdig i kombination med relevant erfarenhet.
-Har arbetat med människor kopplat till socialt arbete och har tidigare erfarenhet av dokumentation i journalsystem..
-Talar och skriver god svenska.
-Har B-körkort och har eller tar ut ett polisregisterutdrag för HVB.
Vi ser det som starkt meriterande:
-Om du har arbetat med ungdomar med utåtagerande beteende eller med personer som har missbruks-, eller riskbruksproblematik.
-Om du har erfarenhet av av att leda arbete och fördela ärenden eller driva egna, för målgruppen relevanta processer.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har ett professionellt förhållningssätt och är en lugn och uthållig person. Du behöver vara tydlig och inkännande i ditt sätt att vara och i kommunikationen med både ungdomarna och medarbetarna. Du tycker om att driva utveckling tillsammans med andra - du är en teamspelare. Uppdraget som teamledare är brett och du kommer behöva göra prioriteringar i din vardag.
Är du vår nya kollega? Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat/framstående socialt arbete. Förvaltningen innehåller både myndighetsutövning och behandlande och stödjande insatser för barn och ungdomar och deras familjer samt för vuxna.
Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.
För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rekryteringskonsult Helena Swärd
016-7102573
Rekryteringskonsult Peter Poulsen
016-710 10 67
Rekryteringskonsult Hanna Söderberg
Rekryteringsenheten
016-710 70 77
Enhetschef Vuxen- och beroendeenheten Tarja Hyvönen Sjögren
016-7101592
Rekryteringskonsult Peter Poulsen
016-710 10 67 (sem. v.32-34)
Rekryteringskonsult Robert Isaksson
016-710 12 37 (sem v.32-33)
Rekryteringskonsult Sofia Kroné Karlsson
016-710 27 52
Rekryteringskonsult Malin Gustafsson
016 710 28 13
Rekryteringskonsult Julia Mortimer
016-710 12 37