OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en ny teamledare till vårt stödboende Tegnér för unga vuxna åldrarna 18-25 år. Nuvarande teamledare övergår till nytt boende som kommer startas under hösten. Totalt har Eskilstuna kommun nu fem stödboenden. Våra boenden har gett goda resultat som mycket beror på vår fantastiska personal och vår förmåga att kontinuerligt utveckla och förbättra våra arbetssätt.
Grunden i Eskilstuna kommuns stödboenden bygger på ett individuellt, både praktiskt och känslomässigt anpassade stöd. Syftet med placering på stödboende är att under trygga former, träna och förbereda klienterna för ett självständigt boende och vuxenliv. Vi arbetar utifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt där vi utgår från metoder som Motiverande Intervjuer (MI), Allmän daglig livsföring (ADL) samt återfallsprevention (ÅP).
Stödboendet Tegnér ingår i Socialförvaltningens stödboendeenhet. På boendet har vi sex platser och tre satellitlägenheter. Till hösten kommer boendet utökas med en akutlägenhet. Vi är är totalt sex medarbetare, varav en är teamledare och tillsammans driver och utvecklar vi boendet. Två av oss arbetar natt. Många av oss har arbetat länge och har bred kompetens. Vi arbetar i nära samverkan med öppenvården både internt i kommunen men även externt.
ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla och bidra till ett tryggt boende för våra unga vuxna? Har du förmågan att vara en tydlig, inkännande och inkluderande ledare? Är du stresstålig och utvecklingsinriktad? Läs då gärna vidare!
Teamledarens uppgift är att:
- Coacha, vägleda och entusiasmera. medarbetare, enskilt och i grupp. Stötta dem i ärendegenomgångar.
- Ha daglig kontakt med ungdomarna vid frågor.
- Aktivt delta i boendets arbete vid särskilda situationer som kan uppstå.
- Bidra till god arbetsmiljö och arbetsglädje med fokus på teamkänsla.
- Hålla i och vara drivande i verksamhetsutvecklingen på enheten.
- Följa verksamhetens uppdrag och resultat. I det ingår även en del praktiska frågor kring t ex lokalerna.
- Bidra till god kommunikation i organisationen och med våra samarbetspartners.
- Ha helhetssyn och fokus på samverkan internt och externt.
- Omvärldsbevakning, det vill säga hålla sig underrättad om förändringar i omvärlden som till exempel nya lagar och kontinuerligt utveckla kunskap.
- Delta i ledningsgrupp tillsammans med övriga teamledare och enhetschef.
Uppdraget som teamledare är brett och spänner alltifrån samtal och möten med ungdomar och medarbetare till upprätta goda relationer med samarbetspartner, lokalfrågor och administration. Som teamledare är du en god förebild och ledare för verksamheten med ett inkluderande arbetssätt och trivs att arbeta verksamhetsnära. Du kommer att ha ett nära samarbete med enhetschef och övriga teamledare.
Som teamledare arbetar du måndag till fredag, ej kvällar eller helger. Tillsammans med de andra teamledarna i vår förvaltning har du handledning en gång i månaden med en extern handledare. Eskilstuna kommun som arbetsgivare erbjuder en rad förmåner som t ex flextid, löneväxling och friskvårdsbidrag. Du kan läsa mer om dessa här: https://jobb.eskilstuna.se/jobb/vart-erbjudande/vart-erbjudande/vara-formaner
KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en akademisk examen som socionom eller beteendevetare eller en examen som arbetsgivaren ser som likvärdig i kombination med relevant erfarenhet. Vi förväntar oss att du har arbetat minst tre år med människor kopplat till socialt arbete, att du talar och skriver god svenska och att du har tidigare erfarenhet av dokumentation i journalsystem. Vi ser det som starkt meriterande om du har arbetat med ungdomar med utåtagerande beteende eller personer som har missbruk- eller riskbruksproblematik. Likaså är det bra om du har erfarenhet av en ledande roll som t ex samordnare, projektledare.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har ett professionellt förhållningssätt och är en lugn och uthållig person. Du behöver vara tydlig och inkännande i ditt sätt att vara och i kommunikationen med både ungdomarna och medarbetarna. Du tycker om att driva utveckling tillsammans med andra - du är en teamspelare. Uppdraget som teamledare är brett och du kommer behöva göra prioriteringar i din vardag.
För tjänsten har vi krav på B-körkort samt att du tar ut ett polisregisterutdrag för HVB.
Är uppdraget intressant? Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Bifoga gärna examensbevis och betyg med din ansökan.
Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat/framstående socialt arbete. Förvaltningen innehåller både myndighetsutövning och behandlande och stödjande insatser för barn och ungdomar och deras familjer samt för vuxna.
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.
I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap och Modigt ledarskap.
Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.
För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rekryteringskonsult Helena Swärd
016-7102573
Rekryteringskonsult Peter Poulsen
016-710 10 67
Rekryteringskonsult Hanna Söderberg
Rekryteringsenheten
016-710 70 77
Enhetschef Vuxen- och beroendeenheten Tarja Hyvönen Sjögren
016-7101592
Rekryteringskonsult Peter Poulsen
016-710 10 67 (sem. v.32-34)
Rekryteringskonsult Robert Isaksson
016-710 12 37 (sem v.32-33)
Rekryteringskonsult Sofia Kroné Karlsson
016-710 27 52
Rekryteringskonsult Malin Gustafsson
016 710 28 13
Rekryteringskonsult Julia Mortimer
016-710 12 37