Teamledare till Utredningsenheten barn och familj enhet 2

Vi står inför rekryteringsbehov där vi söker dig som är intresserad av ett vikariat som kompletterande teamledare som arbetsleder våran enhet och är del i vår ledningsgrupp.

Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Förvaltningen innehåller både myndighetsutövning och behandlande och stödjande insatser för barn och ungdomar och deras familjer samt för vuxna. Inom förvaltningen finns våra utredningsenheter med huvuduppgift att utöva myndighetsutövning i enlighet med gällande lagstiftning. Vi möter människor som av olika anledningar befinner sig i svåra situationer och är i behov av råd, stöd eller insatser från socialtjänsten.

Hos oss på Utredningsenheten barn och familj arbetar vi med handläggning av ärenden inom individ- och familjeomsorg (IFO) för målgruppen barn (0-17 år) och deras familjer. Vi som arbetar här består av tre team med cirka 7-9 socialsekreterare och en teamledare i vardera . Vårat mäl är att vi ska bli fyra team framöver. Tillsammans utgör vi en arbetsgrupp med arbetsglädje, trygghet och utvecklingsvilja!

Vikariatet vi söker till gäller till och med 211230 med tillträde omgående eller enligt överenskommelse.
Är du intresserad så sök till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som teamledare kommer till stor del att innebära samverkan och utvecklingsarbete inom socialtjänsten. Som teamledare ansvarar du för dagligt operativt ledningsarbete. Tjänsten innebär att prioritera och fördela arbetet, stödja, instruera och inspirera medarbetare i den dagliga verksamheten. Du ingår i enhetens ledningsgrupp samt företräder nämnden i förvaltningsrätt. Teamledaren verkar i nära samarbete med övriga teamledare inom förvaltningen och mellan förvaltningar.
I rollen ingår det mycket kontakt och samverkan med externa samarbetspartners.

Teamledaren ansvarar för ett utredningsteam på cirka 7-9 personer. Alla i teamet är socialsekreterare som handlägger IFO ärenden. Målgruppen är barn/unga 0-17 år och deras föräldrar. Teamet består av personer med olika erfarenhet och är i olika åldrar.
Enhetens närmaste samarbetspartner är övriga utredningsenheter.

Just nu är vi inne i ett viktigt utvecklingsarbete med fokus på rättssäker myndighetsutövning.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en socionomutbildning eller utbildning som bedöms likvärdig ex, beteendevetare med socialrätt el juridik i socialt arbete 30 hp. Det är meriterande att ha läst någon form av ledarutbildning eller modigt medarbetarskap/ledarskap.

Vi söker dig som har en bred och gedigen erfarenhet av myndighetsutövning främst inom barn och familj, samt goda kunskaper i SoL, LVU och LVM. Dina språkkunskaper är i svenska är goda i både tal och skrift.

Vi ser det som en självklarhet att du bidrar till att ha ett jämställt bemötande och service samt att du bidrar till att skapa en inkluderande miljö på din arbetsplats. Du har erfarenhet av att leda grupper/team inom myndighetsutövning IFO samt att du har erfarenhet som föredragande i förvaltningsdomstol. Då du behöver ta dig mellan olika platser ser vi gärna att du har körkort för manuellbil.

Vi värdesätter högt din personliga lämplighet. Vi söker en öppen person som tror gott om andra människor och har lätt för att skapa öppna och förtroendefulla relationer med andra.
Du har en utvecklad förmåga att möta individer i svåra och utmanande situationer och livskriser. Du är trygg i dig själv, kan arbetsleda i motstånd och samtidigt kunna komma till beslut snabbt. Vi värdesätter att du som söker har förmåga att vara flexibel och okomplicerad i ditt sätt att arbeta och hitta lösningar.

När det gäller arbetsledning vill vi att du står för ett tillitsfullt ledarskap. Samtidigt som du även behöver våga vara konstruktiv, utmana och ge feedback till medarbetare. Du behöver ha en god förmåga när det gäller konflikthantering, vara prestigelös och samtidigt modig att både kunna stå kvar, gå emot och föra samman individer. Din förmåga att vara inlyssnande, kunna vägleda utifrån lyssnandet och samtalet är en ytterligare förmåga som krävs i rollen som teamledare. Vara hjälpsam när det kommer till att lyfta olika perspektiv och se helheten. Vidare en förmåga att förenkla svåra frågor, strukturera och avlasta.

För att lyckas i rollen behöver du vara driven och ha förmåga att entusiasmera, coacha och få med dig gruppen och kunna påverka arbetssätt och beslut.

Varmt välkommen in med din ansökan!

ÖVRIGT
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap och Modigt ledarskap.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.