Teamledare till Utredningsgruppen Barn och Unga

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Beskrivning
Utredningsgruppen Barn och Unga består i dagsläget av 30 socialsekreterare, fyra teamledare, en enhetschef och en serviceassistent.

Då enheten utökats kommer befintlig enhet att delas upp i två enheter från och med januari 2021. En av enheterna kommer att bestå av två utredningsteam samt mottagningsgruppen, och den andra enheten kommer att bestå av två utredningsteam.

En av enhetens teamledare har fått tjänsten som enhetschef för en av de två enheterna. Vi söker därför dig som tillsammans med de andra teamledarna leder och fördelar det dagliga arbetet och ger socialsekreterarna metodstöd i ärenden. Du kommer att tillhöra enheten med två utredningsteam.

Utredningsgruppen Barn och Unga tillhör verksamhetsområdet Familjestöd inom Arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Staden har väl utvecklade hemmaplansinsatser som arbetar med förändringsarbete.

Dina arbetsuppgifter
Utredningsgruppens huvudsakliga arbetsuppgift är handläggning enligt SoL och LVU med inriktning på barn och ungdomar 0-18 år, deras familjer och nätverk. Som teamledare är din huvudsakliga arbetsuppgift att leda och fördela nya ärenden, arbetshandleda och stötta socialsekreterare i det dagliga arbetet, ha koll på ärendetyngd/mängd, ansvara för fungerande rutiner och metoder i myndighetsutövningen, fatta beslut enligt delegationsordning, ansvara för enhetens ärendedragningar inför utskottet, föra nämndens talan inför förvaltningsdomstol, att tillsammans med enhetschefen kontinuerligt utveckla arbetsmetoderna inom enheten och med de externa samarbetspartnerna samt omvärldsbevaka gällande lagar och riktlinjer för myndighetsutövning. Du kommer ha tätt samarbete med de övriga teamledarna samt enhetschef. Socialsekreterarna är uppdelade i team med varsin teamledare.

Vi arbetar utifrån ett systemteoretiskt perspektiv med ett utvecklat barnperspektiv och använder BBIC som handläggnings- och dokumentationssystem. Vi erbjuder introduktion, goda möjligheter till fortbildning inom arbetsområdet, processhandledning och trevlig arbetsgemenskap.

Kvalifikationer
Du ska vara socionom eller socialpedagog, med flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom den sociala barn- och ungdomsvården samt ha goda kunskaper gällande BBIC. Du har goda kunskaper i barns utveckling och det är för dig en självklarhet med engagemang för barn som far illa. Du har också en vilja att bidra med nytänkande och metodutveckling. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning inom området.

Personliga egenskaper
Vi förutsätter att du är en empatisk och trygg person, med god personlig mognad samt att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Viktiga egenskaper är god samarbetsförmåga, stresstålighet och förmåga att arbeta självständigt.

Vi ser det som viktigt att du är initiativrik, flexibel, och lösningsfokuserad men också att du känner dig trygg i att arbetsleda och fatta beslut och att företräda arbetsgruppen i olika sammanhang. Du ska ha god förmåga till reflektion och analys samt att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsinformation
Tillsvidare 100% med tillträde enligt överenskommelse.
Intervjuer kommer ske löpande under rekryteringsperioden.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid.