Teamledare till vård- och omsorgsverksamheterna i Ärla

Vård- och omsorgsförvaltningen har under vård- och omsorgsnämnden det samlade ansvaret för vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning. Förvaltningen är organiserad i biståndskontor, utförare och fem stabsenheter ekonomi, HR, kvalitet, utredning samt nämnd- och ledningskansli.

I Ärla cirka två mil söder om Eskilstuna arbetar vård- och omsorgsverksamheterna effektivt tillsammans. Detta samarbete är nyligen uppstartat och under våren fick de fyra berörda enheterna samma chef. De som ingår i samarbetet är två LSS-boenden, Ärlagården med en demensavdelning och ett äldreboende samt ordinärt boende.
Nu står man inför ett spännande utvecklingsarbete som innebär att skapa effektiva samarbeten mellan de olika verksamheterna. Tjänsten utvecklas i takt med att behoven i verksamheten förändras. En framtida utmaning blir att effektivisera verksamheten utifrån de demografiska utmaningarna vilket till exempel inkluderar införandet och implementeringen av digitalisering och välfärdsteknik.

Vi söker nu en teamledare som vill vara med i detta förändringsarbete. Har du god och bred kännedom om vård- och omsorgsområdet samt gärna erfarenhet från en liknande roll, läs mer nedan och välkommen att söka tjänsten!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som teamledare kommer du att vara länken mellan chef och medarbetare på de fyra enheterna. Teamledaren ska finnas till som stöd och kommer ha många kontaktytor till exempel externa kontakter med anhöriga och myndigheter (exempelvis biståndshandläggare, försäkringskassan och överförmyndarnämnden) samt interna kontakter med verksamheternas stödfunktioner som exempelvis IT, ekonomi och HR.

Teamledaren kommer fylla en värdefull funktion genom att vara enhetschefens förlängning ut i verksamheterna och fånga upp tankar och idéer hos medarbetarna samt stötta medarbetare i förändringsprocessen. Här följer fler exempel på arbetsuppgifter:

- Ha en övergripande bild över enhetens brukare och vara insatt i dessa.
- Hålla chef uppdaterad kring brukarrelaterade frågor samt stödja kontaktpersonal i de samma där rollen är vägledande.
- Vara ett stöd för medarbetarna och coacha i det vardagliga arbetet rörande exempelvis uppföljning av dokumentation, arbetssätt, nya ärenden, möten och professionella kontakter.
- Kontinuerligt vara delaktig i utveckling av arbetssätt och Implementera dessa i verksamheten.
- Vid behov arbeta praktiskt/täcka upp i verksamheten när det fattas personal.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med kandidatexamen inom det beteendevetenskapliga området, eller annan likvärdig utbildning exempelvis socionomexamen. Vi vill att du har en god förståelse i ekonomifrågor och hur olika åtgärder kan påverka verksamheterna i ett längre perspektiv. Det är starkt meriterande med kunskap i digitalisering och välfärdsteknik samt av arbete i en liknande ledande roll. Vi behöver dig med kompetens i förändringsledning, med kunskap i att skapa delaktighet i alla processteg från idéstadie till implementering och uppföljning. Vi vill också att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift samt har kännedom om offentlig förvaltning. Det är meriterande med erfarenhet av att tidigare ha coachat medarbetat på ett framgångsrikt sätt samt av strukturerat teamarbete. Du behöver vara van vid att använda IT-verktyg i din vardag samt har B-körkort och god körvana.

Arbetet ställer höga krav på att du är lyhörd och kan skapa förtroendefulla relationer samt samarbeta väl med både brukare och medarbetare. Vi ser därför gärna att du har tidigare erfarenhet av att praktiskt ha arbetat med målgruppen boendestödjare, undersköterskor, arbetsledare och brukare med olika behov. I den här rollen behöver du också vara professionell, ha en god förmåga att planera samt ha ett strategiskt synsätt och ett öppet förhållningssätt. Din förmåga att hitta nya lösningar, kunna tillföra ett nytänk på ett prestigelöst sätt kommer bli avgörande för Ärla-enheternas utveckling.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap och Modigt ledarskap.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D.